DP和PR,，雇主更喜欢哪个身份呢？

xiaoxiao78 · 发表于 16-12-2004 11:01:53|来自：新加坡

DP就可以工作了，要是PR的话，雇主是否会考虑要帮你交CPF，从而不欢迎你呢？
我想听听大家的意见。
谢谢！！！

[此贴子已经被作者于2004-12-16 11:04:48编辑过]

dawnchen · 发表于 16-12-2004 12:49:30|来自：新加坡

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hezheye · 发表于 16-12-2004 12:32:30|来自：新加坡

聘请dp的工作少，聘请pr的工作多。

magicdog · 发表于 16-12-2004 11:45:32|来自：新加坡

各有各的优势.DP可以不交CPF,雇主省了点钱.但是不同行业的公司都要有一个新加坡员工占公司总员工数的比率问题,这个比率牵涉到缴税的问题和公司可以雇佣多少外国员工的问题.PR可以作为新加坡人算,可以提高这个比率.

TUBO · 发表于 16-12-2004 14:06:30|来自：新加坡

明显是PR

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