跪求各位：PR问题！

香蕉疤瘌 · 发表于 8-1-2005 23:52:21|来自：新加坡

我和同学来新加坡4年了，同一间公司，条件一样：EP（Q2）准证学历NTC-2
同学叫公司帮忙出信，结果PR批下来了，（听说最后一步必须要公司的证明信）
代价是：无条件续约三年，（公司自定条例）同学没办法签了。
跪求各位：申请PR一定要用到公司的信吗？难道就没有其它的途径了吗？
[em06]

qwefj888 · 发表于 9-1-2005 00:02:01|来自：新加坡

以你们现在的条件，一定要用到公司的信。没有其它的途径了。{除非你很有钱。}

bigbear65 · 发表于 9-1-2005 00:21:05|来自：新加坡

我的熟人的一个同事,国内本科(重点大学),2001年头来的.持EP(Q1),去年被他的公司炒了.又申请另一间公司,还是Q1(据说新公司的实际月薪低至WP).由于到新公司时间太短.公司不帮他申请PR.于是他自己填表交移民厅,跟移民厅官员说公司卡他.官员接收了他的资料(他这是第二次申请),最近PR刚刚获批.公司最后给他加了S$200.所以楼主可以去移民厅试试!

qwefj888 · 发表于 9-1-2005 00:28:14|来自：新加坡

听说？要现时！[em03][em03][em03]

Franklau · 发表于 9-1-2005 00:54:29|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用bigbear65在2005-1-9 0:21:05的发言：

我的熟人的一个同事,国内本科(重点大学),2001年头来的.持EP(Q1),去年被他的公司炒了.又申请另一间公司,还是Q1(据说新公司的实际月薪低至WP).由于到新公司时间太短.公司不帮他申请PR.于是他自己填表交移民厅,跟移民厅官员说公司卡他.官员接收了他的资料(他这是第二次申请),最近PR刚刚获批.公司最后给他加了S$200.
所以楼主可以去移民厅试试!</DIV>

这种case的可信度不高，及时有也很个别。细想一下，薪水那么低（wp顶天了能1000出头），又没有公司支持，除了呆的时间长一点外，找不出理由得到ica的认可。还有，既然拿到pr，公司要留人的话，该朋友的情况加200是不够的，因为你的前提是工资太低了，接近wp

qwefj888 · 发表于 9-1-2005 05:49:48|来自：新加坡

我想即使有可能，也还有你所不知的其他因素。

香蕉疤瘌 · 发表于 10-1-2005 00:02:04|来自：新加坡

感谢各位的建议！我之所以向大家询问申请过程是不是一定要公司出信？原因是不想和公司续约了，（公司是大锅饭制度）真的好郁闷呀，时间又不敢拖的太久，怕政府改变政策，申请吧，又不想和公司续约，真的是举棋不定。[em06]

bigbear65 · 发表于 9-1-2005 23:07:36|来自：新加坡

说明一点,我说的CASE绝对真实.是他现在的新公司的同事和我的熟人的同事同房.政府规定始终只是规定.实际操作中有很多特殊处理的CASE.正如EP不一定拿月薪S$2500以上一样.新加坡的很多小公司都不会给EPS$2500以上的!申请PR同样是有特别的CASE的.不过他的能力确实有限,不然不会被老板炒的!如果和老板搞好关系,很多小公司老板即使在你薪水很低的情况下,在申请PR时也会帮你变通的.所以,在申请到PR前,还是应低调点,搞好关系.起码公司不会阻拦你申请PR!呵呵!

qwefj888 · 发表于 10-1-2005 09:11:21|来自：新加坡

可以先续约，拿到PR后就没有和约了。

995 · 发表于 10-1-2005 09:38:22|来自：新加坡

先忍拿到pr后，去ica告你们公司因为ica有明文规定任何公司不许以申请pr为名作不平等的要求，比如强行签约等等。到时你的合同就没效了，不过估计你在新加坡也难混了，毕竟这里很小，同行之间也是通气。，

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