新加坡狮城论坛

123下一页
返回列表 发帖 付费广告
查看: 3860|回复: 27

[职场] PR: gross or basic salary?

[复制链接]
发表于 6-9-2005 11:29:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P>When applying PR for wife, ICA has an internal rule of S$2500 salary. Anyone knows this salary is basic salary or gross salary?</P>
<P>Thanks a lot!</P>[em05][em05]
发表于 6-9-2005 11:48:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
如果我没估计错,应该是basic salary。因为gross salary要看很多情况,所以不能保证你每个月拿到的gross salary都一样
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 13:25:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>条件来讲还差一点,但是如果你的wife在本地读书,希望还是很大的</P><P>如果从国内直接办过来申请pr,还是有点难度</P>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 13:42:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
明文规定是基本月薪(Basic Salary)。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 12:03:47|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>internal rule 很难讲...  我的朋友做的时候, 公司是帮他做gross salary $2500.....</P>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 12:09:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>在水一方sg</I>在2005-9-6 11:48:27的发言:</B>
如果我没估计错,应该是basic salary。因为gross salary要看很多情况,所以不能保证你每个月拿到的gross salary都一样</DIV>
<P>Our company gives me S$2300 basic salary + fixed monthly S$300 engineer appointment allowance (职位<FONT color=#000000>津贴). And also other allowance like transport allowance (variable) and OT pay. I tried to ask company HR to put 2300+300=2600 in the letter to ICA. But they insist to seperate them although appointment allowance is also fixed monthly.</FONT>
<P>In this case, is it ok applying PR for my wife? Will there be any trouble at ICA there?
<P>Thanks!
[em05][em05]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 15:08:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>雁归来兮</I>在2005-9-6 13:42:31的发言:</B>
明文规定是基本月薪(Basic Salary)。</DIV>
<P>
<P>But in the application form, both basic salary and gross salary are required to fill in. In the explanatory notes, it doesn't say appointment allowance is not in the basic salary category. </P>
<P>What do you all think over the case?</P>[em05][em05][em07]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 15:28:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>在你申请表格的解释注解有关于基本月薪的定义(第9段落),我把它放在下面:</P>
<P><a href="http://www.ica.gov.sg/downloads/serv_pr/FormEP4.pdf" target="_blank" >http://www.ica.gov.sg/downloads/serv_pr/FormEP4.pdf</A></P>
<P>津贴属于9(b)项,所以不应该计入基本月薪里,这才是薪水因素里申请PR评估的一大标准。超过2千新元越多,机会越高。</P>
<P><a href="https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482447&amp;page=1" target="_blank" >https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482447&amp;page=1</A></P>

[此贴子已经被作者于2005-9-6 15:34:36编辑过]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 16:18:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>很多人容易把人力部关于申请EP的基本月薪最低要求(新元2,500以上),和移民厅申请PR的基本月薪的2千新元混淆在一起。否则基本月薪的底线定在2,500新元,那么持有SP的朋友就根本无法申请PR,因为SP是发给基本月薪介于1,800新元到2,500新元的外国技工。</P>
<P>实际上SP持有者,只要基本月薪超过2千新元,还是可以申请PR。</P>
<P>大家可以看我的精华站子第2楼关于SP工作证的基本月薪申请要求:</P>
<P><a href="https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482559&amp;star=1&amp;page=3" target="_blank" >https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482559&amp;star=1&amp;page=3</A></P>
<P>[em06][em06][em06]</P>
[此贴子已经被作者于2005-9-6 16:25:11编辑过]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6-9-2005 16:16:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>雁归来兮</I>在2005-9-6 15:28:50的发言:</B>

<P>在你申请表格的解释注解有关于基本月薪的定义(第9段落),我把它放在下面:</P>
<P><a href="http://www.ica.gov.sg/downloads/serv_pr/FormEP4.pdf" target="_blank" >http://www.ica.gov.sg/downloads/serv_pr/FormEP4.pdf</A></P>
<P>津贴属于9(b)项,所以不应该计入基本月薪里,这才是薪水因素里申请PR评估的一大标准。超过2千新元越多,机会越高。</P>
<P><a href="https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482447&amp;page=1" target="_blank" >https://www.sgchinese.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=5&amp;ID=482447&amp;page=1</A></P>

</DIV>
<P>But it is said that the line is S$2500 not S$2000? Then how do they evaluate gross salary? Any comment on the appointment allowance?</P>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员 新浪微博登陆

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 小程序 返回顶部 返回列表