请教各位关于工作合同违约的问题

majiahaha · 发表于 19-1-2006 18:39:00|来自：新加坡

我刚到新加坡2个月想年后就辞职回国，但是签了3年合同，公司还给了一笔安家费5K多的安家费，合同上注明违约要还给公司，还要再交15%税,如果我辞职回去不交钱会有什么后果？有没有类似的案例呢？

bomberman · 发表于 19-1-2006 19:41:00|来自：新加坡

为什么要问这种问题? 
自己签的约就要履行嘛.要嘛,跟公司商量一下.
如果自己跑人的话,以后你的公司哪里敢请中国人.

睡觉教主 · 发表于 20-1-2006 01:28:00|来自：新加坡

楼上的mm说得好，这种问题拿出来问就说明你存在信誉问题。
同意了才签的约，签了约就要履行，履行不了就按约赔偿，这种逻辑很正常的事，你还跑来问？就是像你这样部分不讲信誉贪小便宜的人才使大多数中国人替你背黑锅。
BS一下。

赌球的老狠 · 发表于 20-1-2006 01:57:00|来自：新加坡

可是如果他真的有其他原因要回国呢?比如老婆生孩子,比如老婆要闹离婚等...
方法一:如果护照等什么都在你身上的话最毒的方法就是你请病假,然后马上回国,回国后发封信给你公司说你辞职.公司如果起诉你,他们要花不少钱和律师费,不会为你那么点钱去麻烦律师,但是你会被列入黑名单,以后你再来新加坡会非常非常麻烦,肯定被起诉.但是你逃回去一辈子不再来新加坡的话就没问题.后遗症是会让公司对你的人品非常BS.而且你自己也会非常内疚.
方法二:和你的老板谈谈.如果你真的是有很重要的原因一定要回国的话,可以和你老板说说.虽然有合约限制,但是老板也不见得都是不通情礼的人,虽然那些安家费肯定是逃不掉的.但是其他的惩罚你老板会帮你除掉一些,毕竟他也知道你们从中国来是来打工的,不是来做爷的.但是如果你是因为自己不愿意留在这里想去更好的地方的话,对不起,你说给任何老板听他们都会觉得很不爽的.那样的话和老板谈了也基本是浪费自己的时间.
方法三:仔细查看一下你的合同.不少合同其实有漏洞的,只是很多人懒的去抓而已.比方说15%的税,这个是因为你的准证才要你向政府交15%的税还是你公司要你们交的税?如果是公司私自收你们税的话,你已经可以告你公司上法庭了.因为私人公司没有任何向个人收取更多税收的权利,税收的权利是国家定而不是个人定的.还有,5000块的安家费是以现金给你们的还是以物资的形式给你们的?如果以物资给予的话,请问,当时签约有没有第三方协议人?如果连第三方协议人都没有的话这份合约的5000安家费你完全可以无视了.还有,给予的物资他怎么证明是有5000块的价值?他请了专家来评估的还是因为他有收据?如果他连收据都没有的话那我为什么要陪你5000块?公司自己都没有提供等值的物资他的合约已经是有了欺骗行为你也根本不需要理睬了.

睡觉教主 · 发表于 20-1-2006 06:35:00|来自：新加坡

不是不考虑他非要回国的原因，也不是不同意他和老板好好谈，即便合同有问题，也不是不可以去告公司，关键问题在于做人不能不讲信誉，做人不能把自己的幸福建立在别人的痛苦上。
站在楼主角度来看，如果他打算从此不来新加坡了，这安家费当然可以不交逃掉，新加坡也拿他没办法。这只是考虑的他个人利益，可正如前面所说，他个人的信誉没了，同时也影响到其他中国人的信誉和工作机会，损伤的是在新其他中国人的集体利益，是典型的不道德行为。有什么非要回国的原因值得我们原谅他呢？
楼主要是偷偷跑了，什么都不说，我们也不知道，也不能拿他怎么样，可他偏偏要跑到这里来说，还想要我们帮他出出主意能否既不交钱又不用受到惩罚，这不是找抽吗？
所以此贴鉴定为“找抽贴”。

sahi · 发表于 20-1-2006 11:45:00|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用amour在2006-1-20 10:09:00的发言： 
874

</DIV>
促进脸部血液循环，偶滴豆豆就是这么治好滴，值得推荐一下[em10][em10]

bomberman · 发表于 20-1-2006 11:34:00|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用鸡蛋糕在2006-1-20 10:41:00的发言： 
[em17]</DIV>

Yes, 15% is the personal income tax rate for non-tax resident.
A foreigner working in Singapore for less than 183 days is considered non-tax resident.
 <o:p></o:p>
It is the employer’s duty to ensure the employee pay this amount to Inland Revenue of Singapore.
 <o:p></o:p>
LZ’s employer is right in doing so.

amour · 发表于 20-1-2006 10:09:00|来自：新加坡

874

鸡蛋糕 · 发表于 20-1-2006 10:41:00|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用euro2004在2006-1-20 10:36:00的发言： 
I think it's fair.
1. The 5k is what the company give you. Just pay it back to the company.
2. 15% tax is the Singapore government policy because you stay shorter then 183 days in a calendar year. You still got the 85% of your salary. If you want, you can stay untill Jun/July. Then your tax might be dropped to 0% if your earning is lesser then $20k in this 6 months. <a href="http://www.contactsingapore.org.sg/foremployers/emp_taxation.shtml" target="_blank" >http://www.contactsingapore.org.sg/foremployers/emp_taxation.shtml</A>
From your 2 months here in Singapore, you are still earning some money. Just to be fair to the company and be a responsible man. To be frank to you, do what a man will do! </DIV>
[em17]

euro2004 · 发表于 20-1-2006 10:36:00|来自：新加坡

I think it's fair.
1. The 5k is what the company give you. Just pay it back to the company.
2. 15% tax is the Singapore government policy because you stay shorter then 183 days in a calendar year. You still got the 85% of your salary. If you want, you can stay untill Jun/July. Then your tax might be dropped to 0% if your earning is lesser then $20k in this 6 months. <a href="http://www.contactsingapore.org.sg/foremployers/emp_taxation.shtml" target="_blank" >http://www.contactsingapore.org.sg/foremployers/emp_taxation.shtml</A>
From your 2 months here in Singapore, you are still earning some money. Just to be fair to the company and be a responsible man. To be frank to you, do what a man will do!

[狮城水库] 请教各位关于工作合同违约的问题

发表回复

精选推荐