一年的S Pass半年被解雇，想请教大家能继续留在新加坡的办法

形影 · 发表于 3-4-2006 23:32:00|来自：新加坡

我拿的是一年有效期的S Pass，已在公司工作了半年，现在老板突然提出解雇。但不是因为我的过错，而是因为我所在的项目组做的项目，客户公司那边高层认为以前耗资过高而突然决定中止开发。想请教大家，这种情况公司是否有权利解雇我，S Pass本身是否有对工作期限的保障？如果没有保障，解雇后我能否再留在新加坡找工作，或者说有什么办法可以继续留在新加坡？我不想刚来半年就回国，无颜见江东父老啊。请大家帮忙想想办法。[em04]

good99 · 发表于 4-4-2006 13:20:00|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用yzx在2006-4-4 10:32:00的发言： 
有个方法你可以试试，去向公司求情，裁员可以，让他们多保留你的SP一个月，当然这一个月你不要薪水，利用这一个月的时间去找工作，如果找到的话就没问题了，否则你只有2星期时间</DIV>
同意，算拿无薪假期，多有点时间。

不爱游泳鱼 · 发表于 4-4-2006 11:16:00|来自：新加坡

除了转换身份，否则只能回国。SP本身是一种临时劳工准证，工作一消失，你也要消失的。

逍遥居士 · 发表于 4-4-2006 10:48:00|来自：新加坡

<DIV class=quote> 在有就是你买一个准证，wp sp ep pr 都有卖的，办下来大概1到2个星期。 再有，你就是上学，学校会给你办学生准证。 总之，就是有钱什么都好办。 </DIV>
最糟糕的情况无外乎先回国一趟，权当回去探亲好了，千万不好以身试法，被发现的话是一辈子的污点，此Black Record将一辈子都跟着你，将来再来新都困难，得不偿失！

yzx · 发表于 4-4-2006 10:32:00|来自：新加坡

嗯，公司肯定有权利解雇你，估计你的合约里面也有吧
如果你的SP被cancel，那你只能在新加坡呆2星期，2星期没有找到新的工作，就必须回国了。这也就是SP，EP和PR最大的不同之一，换工作比较麻烦
有个方法你可以试试，去向公司求情，裁员可以，让他们多保留你的SP一个月，当然这一个月你不要薪水，利用这一个月的时间去找工作，如果找到的话就没问题了，否则你只有2星期时间

幽默人生 · 发表于 4-4-2006 09:37:00|来自：新加坡

真的很同情你，因为我也有同样的感受，我也是工作半年就回去了，我当时也不想回去，但不得不回，没有合法的准证是不能在这里逗留的。

我回去后我的男朋友又把我办过来了，我当时持有旅游签证，后来我们结婚了，才留下来。

你可以让一个公民担保你留下来，但只能一个月，这一个月你就拼命找工作，就先别管好坏了，能给办准证的最好。

在有就是你买一个准证，wp sp ep pr 都有卖的，办下来大概1到2个星期。

再有，你就是上学，学校会给你办学生准证。

总之，就是有钱什么都好办。