加班无偿?

大旺 · 发表于 8-5-2006 11:04:00|来自：新加坡

我老板说新加坡的法律规定经理级以上的员工加班是无偿的,真的吗?可是我虽然号称经理,薪水只有1600而已呀!还有,如果合同上没有约定,在试用期辞职一般要提前几天?谢谢解答!

逍遥居士 · 发表于 8-5-2006 12:09:00|来自：新加坡

一般上经理级以上的员工加班是无偿的---其薪水足够高，不好意思再拿加时工资咯
你的情况比较特殊----老板太过精明，给你一定高帽，没有实惠的东西，可悲了些
一般上试用期辞职要提前1周通知[em06][em06]

大旺 · 发表于 8-5-2006 14:11:00|来自：新加坡

谢谢!

琼 · 发表于 8-5-2006 22:55:00|来自：新加坡

好像听说有那么个规定1600以上加班就没有加班费了，不过应该也是因公司而异吧我就更惨了，一个月1000多块，加班都没有加班费，那么多东西根本都做不完说是说8.30-5.30，5.30根本都做不完，差不多做8.30-8.30星期六还要做，郁闷ing

good99 · 发表于 9-5-2006 09:19:00|来自：新加坡

理论上讲，加班只有低薪水的才有加班工资。但如果是星期六，公司应该给一天假。碰到无良雇主那就没办法了。

没有如果 · 发表于 9-5-2006 06:15:00|来自：新加坡

周末做没有加班费用???

gaoxinsg · 发表于 17-5-2006 18:03:00|来自：新加坡

剥削

dhzitao · 发表于 24-6-2006 23:56:00|来自：新加坡

不会吧，一千六以上就没有加班费了？这算是什么规定？

SearchEngine · 发表于 25-6-2006 00:56:00|来自：新加坡

一般公司 Executive 级以上员工OT没有加班费，会有交通补贴，据说这是职业道德问题

琼 · 发表于 25-6-2006 00:34:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用没有如果在2006-5-9 6:15:00的发言： 周末做没有加班费用???</div>偶自愿回去的，做不完啊，有什么办法

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