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本人今年27岁,上海交大软件工程硕士毕业.五年工作经验.现在上海一家小型美资企业任IT经理,月收入税前9k.13薪. 由于公司业绩不佳,所以想离开现在的公司.最近得到一家新加坡公司的Offer, 提供的职位是赴新任System Analyst, 每月基本工资S$3000,津贴S$1500.合同期限为4年,前两年在新工作,后两年回到上海任IT部经理,工资S$3000,同时津贴取消.所得税及CPF仍在新交纳.按规定,4年内跳槽,将要赔偿津贴部分.大家帮我出出主意,是不是该去呢?我一直觉得自己的英语不够流利,觉得那边学英语可能比较好一些。合同上还有什么要关注的,请有经验的大虾们指点指点!谢谢了! |
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