新加坡狮城论坛

12下一页
返回列表 发帖 付费广告
查看: 2170|回复: 10

[职场] 紧急求助:申请PR后被迫辞职,应该怎么办?!!

[复制链接]
发表于 2-9-2007 23:28:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>实在受不了鸟老板的气,总是对我横挑鼻子竖挑眼,忍无可忍,吵了一架,被迫辞职了。</p><p>政府大学毕业的,从学生证申请PR,现在拿TEMP EP,申请PR将近2个月了。</p><p>辞职要给公司一个月书面通知,如果在这一个月内PR批下来,HR肯定不会再帮我签字了,但是申请时公司帮忙填了表格的。而且我只工作2个月,工资单最多也只有两次的。。。</p><p>三个问题:</p><p>1。 如果这期间PR批下来,但我拿不到HR的签字,ICA打电话到公司查,HR说已经解除劳动和约了,PR还有希望拿吗?</p><p>2. ICA打电话到公司查的几率大吗?</p><p>3. 如果在这一个月期间批下来,申请的时候有HR签字,最后没有,怎么向ICA解释比较好?</p><p>有同我类似经历的筒子没,给点建议吧,谢谢!最坏的打算是申请social visit pass了。。。</p>
[此贴子已经被作者于2007-9-3 0:17:07编辑过]
发表于 3-9-2007 15:52:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>此地无银</i>在2007-9-3 11:22:00的发言:</b><br/><p>三个问题:</p><p>1. AND&nbsp; 2. </p><p>PR批下来后,ICA不会打电话求证... 只是雇主需要交回一份叫做EP152回执,证明你还在原公司...</p><p>3. 如果没有EP152,你可自己交个ICA任何可证明的资料(e.g. a valid work pass, last 6 months’ payslips, etc) ......</p></div><p>同意。</p><p>剩下的就看运气了。</p>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 15:39:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
千万别做违法的事情
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 15:07:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>如果你会模仿HR的签字也可以自己交EP152。。</p><p>虽然这个是下下策且有违法嫌疑。不过关键时刻也许能帮你省掉一些麻烦。。</p>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 11:22:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>三个问题:</p><p>1. AND&nbsp; 2. </p><p>PR批下来后,ICA不会打电话求证... 只是雇主需要交回一份叫做EP152回执,证明你还在原公司...</p><p>3. 如果没有EP152,你可自己交个ICA任何可证明的资料(e.g. a valid work pass, last 6 months’ payslips, etc) ......</p>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 10:56:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>normally, if u terminate ur current employment during the PR application period, u muz re_apply it, cos u change ur job already.&nbsp;However, in this case, u will be asked to extend ur TEMP EP, so dun worry......no need to get the SVP for u </p><p>jia you !!!!!!!!!!!</p>[em01][em01][em01][em01]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 11:06:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>火狐狸QQ</i>在2007-9-2 23:28:00的发言:</b><br/><p>实在受不了鸟老板的气,总是对我横挑鼻子竖挑眼,忍无可忍,吵了一架,被迫辞职了。</p><p>政府大学毕业的,从学生证申请PR,现在拿TEMP EP,申请PR将近2个月了。</p><p>辞职要给公司一个月书面通知,如果在这一个月内PR批下来,HR肯定不会再帮我签字了,但是申请时公司帮忙填了表格的。而且我只工作2个月,工资单最多也只有两次的。。。</p><p>三个问题:</p><p>1。 如果这期间PR批下来,但我拿不到HR的签字,ICA打电话到公司查,HR说已经解除劳动和约了,PR还有希望拿吗?</p><p><font color="#3809f7">A1. 至少说明你申请时填写的资料,没有错。至于ICA如何对待此情况,很难讲,PR批准与否50%,50%</font></p><p>2. ICA打电话到公司查的几率大吗?</p><p><font color="#3809f7">A2. 应该是抽查而已</font></p><p>3. 如果在这一个月期间批下来,申请的时候有HR签字,最后没有,怎么向ICA解释比较好?</p><p><font color="#3809f7">A3. 计划赶不上变化哦。公司有变化,个人很难做什么。就因为没有PR,公司可以如此对待我们</font></p><p>有同我类似经历的筒子没,给点建议吧,谢谢!最坏的打算是申请social visit pass了。。。</p><br/></div><p></p>[em04][em04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 10:40:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<p>唉,到哪家公司都是要受气的啊</p><p>除非自己做老板~~~</p>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 09:11:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 3-9-2007 09:02:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
中国女生 的脾气 有点西方人的外向.<br/>学习下卧薪尝胆吧.<br/>
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员 新浪微博登陆

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 小程序 返回顶部 返回列表