<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>茹伊</i>在2007-10-17 23:20:00的发言:</b><br/>我们公司倒是没有因为国籍而又地位差别,但问题是,好像所有工作都由中国员工完成,本地人做事的速度真是不敢恭维,还说是所谓的原则:坚持到时间马上走人,午饭时间一定是1个小时,1分钟都不会提前回来,不管公司里有什么急事或重要事。</div><p>那是本地员工的权利,公司合同写得清清楚楚。每个国家的人民迈向发达国家的门槛都是如此,更重视个人权利与亲家庭观念,即使是雇主也要学习改变价值观念。 </p><p>假如你到欧美国家做白领工作,也同样有文化震荡,英国人有早茶(集体休息半小时)、午休(集体休息一小时)、午茶(又在集体休息半小时)、傍晚五点集体准时下班。在那里不入乡随俗,全体英国同事会当你是“害群之马”,那你怎么亲近他们,融入主流社会呢? </p><p>况且在中国那一套工作观,有时比这更不合理,连民众休假权都形同虚设(看下面中国国内漫画),那才是变相剥削员工,如果你喜欢被人“剥削”,可以选择回去当“劳动牛”。 [em15]</p><p><br/></p>
[此贴子已经被作者于2007-10-18 9:29:12编辑过] |