<p>试着回答上面的问题:</p><p>个人感觉在新找工作,用人公司对本地几所公立大学的认可度很高(尤其是三所公立的大学:NUS、NTU、SMU)</p><p>这几所大学的毕业生对于其相关专业内容、Entry level的工作基本上就qualified了,用人公司一般就不会在qualification这方面苛刻了。</p><p>如果是外地的文凭,分以下几种情况:</p><p>(1)在中国读书,拿中国文凭</p><p>(2)新加坡本地读书,拿第三国文凭 (英文授课)</p><p>(3)在澳洲、欧洲读书,拿当地文凭</p><p>*** 考量方面一:英文</p><p>(2)和(3),包括本地公立大学毕业相比(1)的优势一般在于英文的授课环境,</p><p>本地很多用人公司在正式的商业场合还是以英文作为最主要的交流语言,毕竟经历了三年或更长时间大学的英文环境,让用人公司对应聘者英语方面多一份的信心</p><p>但如果应聘者的英文很好,比如口语方面,能够讲一口纯正的英国/美国英语口音,这方面的差别就很小了.</p><p>*** 考量方面二:学校档次</p><p>以下为比较主观的个人感觉:</p><p>NUS在世界综合类大学排名在二十到三十位的样子,NTU在世界工科类大学排名在五十名左右<br/>所以世界排名在一百位前的学校,本地的公司应该都可以接受和认可.<br/>但并不是说超出一百位就不接受了,因为很多此类的排名依据的条件也不尽相同<br/>国内很多大学其实学术水准也不错,但因为经费等多方面的制约,影响了其在国际上的知名度<br/>但在新加坡仍然有一定的影响力,尤其是一些特别的行业(如海运)。</p><p>个人感觉新加坡用人公司对国内top15的大学会比较熟悉,但一般都可以认可国内211工程名单上的大学。</p><p>-----------------------------------------------</p><p>***综述:</p><p>其实很难量化的去比较外地和本地文凭,也没有太大必要</p><p>因人而异,最重要的还是要有真才实学,在有真才实学的情况下有个好大学的学历会锦上添花,</p><p>如果你在面试表现的很出色,就算是国内不很出名的大学,也一样有机会拿到比本地大学毕业生好的offer。</p><p>所以,找工作的事情上,我一直这么认为:</p><p>事在人为,有志者事竟成,还在找工作的朋友多加油哈~!</p><p>Good LucK!</p>
[此贴子已经被作者于2007-11-10 21:33:50编辑过] |