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发表于 11-11-2007 19:43:00|来自:上海浦东新区
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<p>to liying731:</p><p>谢谢你提供的信息!</p><p>其实国内目前有很多公司也有这种contract的员工,招人的时候都说跟正式的empolyee没什么区别,可是此地无银三百两,进来后还是会有很多不一样的地方.或许就像你所说的歧视!</p><p>Philips来国内招人的目的很明显,他们需要的是用相对低廉的成本来获得一个水平相当的劳动力!作为中国人,我们不得不面对这样的现状,外国人到中国可以获得超国民的待遇;可中国人到了国外,作为一个外国人却只能沦为廉价劳动力!或许这很残酷,但这就是事实!</p><p>国内也好,国外也罢,哪里都不是天堂!我想关键的还是能不能获得自己最想要的东西.在国内以我目前的收入的确还过得去,可是2~3年内的未来是可以预见的!或许我会平平淡淡的继续做着我的工程师,平平淡淡拿着我的工资,平平淡淡的结婚生子!</p><p>对我来说,我最想要的是去了那边能不能获得能力上的提升!能不能让自己的职业生涯得到一个提升!所以我更关注那边做的项目好不好,技术含量高不高,同事的水平如何等等因素.</p><p></p> |
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