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<p><strong>公务员下月可获两个月花红 表现优异者明年三月还有增长花红</strong></p><p><strong>● 游润恬</strong>
</p><p> 由于国家经济表现强劲,公务员下个月将可获得两个月花红。如果加上今年七月已领取的半个月常年可变动花红,外加220元,他们今年所得到的可变动花红及第13个月花红总额将达到2.5个月,外加220元。 </p><p> 除此之外,表现良好的公务员还将在明年三月多获得相当于半个月薪金的增长花红(Growth Bonus),而表现更佳的公务员则可获得更多的增长花红,顶限是0.8个月。 </p><p> 如果包括增长花红,表现良好的公务员今年所获得的花红将达到三个月,外加220元,比去年的2.7个月,外加220元来得多。 </p><p> 总理公署公共服务署昨天发表文告,宣布公务员今年的年终花红数额。公务员去年获得的可变动花红总额是2.7个月,意味着今年因表现不够好而没获得增长花红的公务员,所领取的花红将比去年少0.2个月,而因表现好而额外获得0.5至0.8个月增长花红的公务员,则可享有比去年更多的花红。 </p><p> 这是政府第一次分发同国家经济和公务员个人表现挂钩的增长花红。新的增长花红是取代沿用多年,没与表现挂钩的特别花红(Special Bonus)。公务员近年曾在2006年、2004年、2000年及1999年获得划一的特别花红。 </p><p> 政府只有在“经济表现特出”时才发增长花红。公共服务署并没说明什么样的经济增长数字才称得上是“表现特出”,不过它在文告中表示我国今年的经济表现比预期好,贸工部预测经济全年可取得7.5%至8%的增长,失业率也从去年的2.7%跌至1.7%,而今年首九个月的新添工作还创下17万1500份的新高。 </p><p> 据公共服务署解释,政府年中决定分发一次过的220元花红,是为响应全国工资理事会所提出的协助低薪员工的建议。 </p><p> 全国职工总会及八个公共部门附属工会都对政府在经济表现良好时,同意分发更多花红表示满意。 </p><p> 职总副秘书长哈莉玛指出,若把年中、年终及增长花红全加起来,整体来看公务员今年可获得更多的花红。</p><p>“公共服务署是与职总与公共雇员工会代表密切讨论及磋商后,接受我们的建议,分发更高的花红。” </p><p> 她指出,得到更多的花红,也让公务员的辛勤工作得到肯定,并鼓励他们更加有效地为民众服务。 </p><p> 她也呼吁私人企业界向政府看齐,一方面按经济表现及员工的贡献给予奖励,另一方面也确保加薪能长期维持,并且增幅不超过生产力的增长。 </p><p> 职总也呼吁工人在经济好景时继续提升技能,并且提高生产力。 </p><p> 两大公共雇员工会也对政府所发出的年终花红数额表示欢迎。 </p><p> 公共雇员联合会秘书长赵育民说:“我们很高兴政府在经济好时,继续奖赏员工。” </p><p> 代表低薪公务员的日薪公共雇员联合会的秘书长穆杜库玛说:“这的确是个很好的消息,常年可变动花红、第十三个月花红和增长花红能帮助会员应付部分的生活开销。我们感谢政府接受公共雇员工会的建议,发出更多的年终花红。”</p><p><a href="http://www.zaobao.com/sp/sp071128_505.html">http://www.zaobao.com/sp/sp071128_505.html</a></p> |
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