是在EP下来之后才签约吗

aqua123 · 发表于 12-12-2007 12:50:00|来自：新加坡

初来乍到,不太了解啊,还请各位指教..公司说录取我了,发了一份公司的申请表和EP的表格,要我添....之后应该是帮我申请EP吧,我想请问各位,入职新加坡的公司都什么程序啊,是EP下来才签约吗,一般都包括哪些福利啊.权益是否受到保障...另外将来个人的档案放到哪里啊,交给公司吗,

aqua123 · 发表于 12-12-2007 13:34:00|来自：新加坡

福利的话国内不都是什么三险一金的吗,不知道新加坡的公司一般都包括什么呢,到签约的时候我也好仔细看看,没有的话好提出来啊

aqua123 · 发表于 12-12-2007 13:30:00|来自：新加坡

是先签约的吗,他给我的只有一个公司的申请表格啊,那上面也没有提到福利什么的,所以我想那不是合约啊,谢谢各位,我在问问他们,因为中间都是和那个猎头公司的人联系,她也不很熟悉情况,所以事情总是不清不楚的,所以我才想知道正常的情况下别家公司程序上都怎么弄的,先了解一下啊

goldenstar · 发表于 12-12-2007 13:13:00|来自：新加坡

是啊，先签约....福利那些看合同... 问这里没用.....

zqalj86 · 发表于 12-12-2007 13:12:00|来自：新加坡

<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face10.gif"/>一般是签了约才帮你申请EP吧？？？

laaal · 发表于 12-12-2007 13:03:00|来自：新加坡

签约subject to EP approval吧

aqua123 · 发表于 12-12-2007 17:24:00|来自：新加坡

今天下午问了一下,可他们说是要先申请EP在签约,而且好象说是人到了新加坡再签约,我也不明白怎么会这样,因为不是直接和公司的人交涉,好多细节问了也得不到确切答案,郁闷啊,这样的情况会有什么问题吗...这家公司看起来还不错的,怎么程序上...

laaal · 发表于 12-12-2007 17:28:00|来自：新加坡

EP是需要有公司文件支持的，申请EP也代表公司接纳你了，这个倒没有什么担心的。就算签约也是在EP申请成功的条件下才有效的。不过他们HR应该先把福利跟你解释清楚。

冰之祭司 · 发表于 12-12-2007 16:36:00|来自：新加坡

应该是先签约。。。福利是看公司的。。。到时签合同时自己看好喽。。。具体也不知道是怎么样的啊。。。毕竟不同公司福利不同啊。。。

缘18209293 · 发表于 15-12-2007 23:16:00|来自：新加坡

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