☆初涉职场的小小心得☆

snowkiddy

先八卦自己几句，新人，加入职场风云QQ群大约三个星期，和职场的亲们也见过几面，所以“新人规矩”之类的，就请大家包涵了。而且这里要分享的观点的意义，应该远远胜过一张照片或者三围之类~~~ 玩笑话了~~~

说说发这个帖子的原因，在这个星期的QQ群里，先后有四个朋友咨询新加坡职场的薪资问题。我想，这应该算是个很普遍的问题。就自己切身体会的一点点见解，想要跟大家分享一下。如果对你稍稍有一点帮助，或者能引发达人们更有见地的讨论，娃娃就心满意足了……

问题最普遍的开场是“某某行业薪水是多少啊？”。而且比较的标准，大多是某某同学或者国内某某公司的薪水。其实我可以理解提出这种问题的同学的心态，到一个陌生的环境工作，当然要先要对当地的情况有一个了解。其实这种普遍性的了解，我们这个论坛里面就有帖子包括足够的信息了。之所以说“足够”的信息，因为这些信息不管多充足、多准确，也只是一个大概的参考。具体情况自然是因人而异的，我相信这点，有工作经验的朋友都会认同吧。

其实初涉职场，我认为首先对自己的价值要有一个清醒的认识。比如你一个月可以为公司创造5k的价值，减去剩余价值（突然意识到剩余价值这个说法颇有争议，可是即使自己开公司，还要支付各种费用的，所以请原谅这里的用词不准确。），如果你希望公司开出6k的薪水给你，实在是有点太不现实了。所谓知己知彼，在向老板开出价钱之前，先要理智的衡量自己的价值，这样才不至于委屈了自己的行情，或者因为漫天要价，失去了自己梦想的工作机会。 对于薪水的比较，仅仅拿同学或者同行的薪水作比较，是很片面的。当然也不是说没有可比性——比如，你们公司的高级工程师月薪1w，而他用了8年的时间作出现在的成绩，那么你自认天资比他高那么一点点，那么他月薪1w也许可以是你5年的目标，而不是现在的目标。（如果加上通货膨胀等等因素，你的计划还可以稍微短一点点：P） </p><p>另外想要说一点物质之外的想法，作为一个在职场刚刚起步的新人，薪水其实不应该是最重要的衡量标准。（我说薪水不是最重要的，绝对没有说薪水不重要，这是正常工作生活的 基本物质保证。）相对每个月可以拿到的那个数字来说，我认为同时还需要考虑公司环境、企业文化、发展潜力等等方面。甚至有些朋友还没有确定自己的职业方向，不知道要在哪个行业发展自己，这种情况下，只要有机会，尽可能多的尝试，发掘自己的潜力，可能会有更大的收获。总之应该清楚地了解对于目前的自己最重要的是什么。如果你需要一个女朋友，这个公司的唯一优点就是美女如云，我觉得也无可厚非。

另外对于跨国公司和本地公司的比较，因为我没有在新加坡本地公司工作过，所以简化成大公司和小公司的比较。大公司的好处是各种流程、制度比较完善，你可以见识到相对比较规范的公司管理。大公司普遍招聘制度比较严格，所以也是藏龙卧虎之地——你旁边坐着不起眼的同事，可能就是你崇拜了N年的某某名校的牛人！所以跟这些同事共事，对你潜移默化的帮助和提高就不言而喻了。可是在这种情况也有他的负面效应，首先，雇用你的老板，也是这完善的管理制度的一部分，所以即使他是赏识你的伯乐，对于薪水、待遇等等条件，恐怕也是爱莫能助。在这种大公司里面，分工极其细致明确（这也是它完善的一方面），所以你能接触到的东西，是很有限的。再加公司人员众多，业绩考核制度再全面，也不可能尽善尽美，所以想要搞个个人英雄主义冒个尖的，实在不太容易，也就难免有些郁闷情绪。至于小公司，大家刚刚找工作的时候，有大公司肯定不会选择小公司。所以缺点我就不罗嗦了。只想说说小公司的好处——你能接触到各种各样的东西，甚至你完全你不知道你会接触到一些什么东西。这些经历，在当时，未必是愉快的，可是当你回头看的时候，你一定会惊讶自己的潜力，也一定会对那一段经历心存感激的。

如果你正在考虑到新加坡找一份工作，而且刚刚好逛到这个论坛，刚刚好看到这个帖子，娃娃有这样几个建议：

一、仔细阅读论坛里面置顶的帖子，大概了解一下本地行业的薪资水平、福利待遇。（这些都是很宝贵很宝贵的资源哦！指导了一代又一代年轻的职场人，吼吼~~~）可以跟当地的朋友打听一下诸如交通、房租之类的基本生活费用，这些数字往往有很普遍的适用性。

二、不要问别人你拿某某数值的薪水怎样，你要客观地评价自己的价值就好了。别人可以拿到的待遇，在某种意义上来讲，对你完全没有意义。你是独一无二的，只有你自己才了解自己的天分和特长。

三、不要对国外抱有幻想。发达国家行业成熟度高，可是却没有发展中国家那样多的机会和发展速度。套句老话，是金子，在哪里都会发光。 </p><p>四、评估一下自己的独立生存能力，朋友、家人都是无可比拟的财富，在你决定出国之前，确认自己可以把握好这些，以免得不偿失。

最后，不管你在新加坡，还是在国内发展，把眼光放长远，戒掉急功近利的心态，在职场上踏踏实实地走下去，我相信努力一定会有收获的。



娃娃@2008年1月6日 以此共勉


[此贴子已经被作者于2008-1-12 14:21:18编辑过]

snowkiddy

你还没笑够？～～～

zqalj86

<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/>干笑几声而已。。。

zqalj86

<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/>哈．．哈哈．．哈哈哈．．．．

zqalj86

<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/>哈．．哈哈．．哈哈哈．．．．

snowkiddy

<p>绝对是IE版本问题</p><p>我所有的发言，都不换行～～～</p><p>哭死！</p>

snowkiddy

以下是引用[I]zqalj86[/I]在2008-1-6 20:54:00的发言：[BR]<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/>都说了rpwt。。。。

虽然被取笑，还是要谢一下！另外声明，可能是Firefox的支持不好，可能是word版本问题，也可能是IE版本问题~~~ 总之RP没问题啦~~~

zqalj86

<p><img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/></p><p>[I]先八卦自己几句，新人，加入职场风云QQ群大约三个星期，和职场的亲们也见过几面，所以“新人规矩”之类的，就请大家包涵了。而且这里要分享的观点的意义，应该远远胜过一张照片或者三围之类~~~[/I]</p><p>玩笑话了~~~说说发这个帖子的原因，在这个星期的QQ群里，先后有四个朋友咨询新加坡职场的薪资问题。我想，这应该算是个很普遍的问题。就自己切身体会的一点点见解，想要跟大家分享一下。如果对你稍稍有一点帮助，或者能引发达人们更有见地的讨论，娃娃就心满意足了…… </p><p>问题最普遍的开场是“某某行业薪水是多少啊？”。而且比较的标准，大多是某某同学或者国内某某公司的薪水。其实我可以理解提出这种问题的同学的心态，到一个陌生的环境工作，当然要先要对当地的情况有一个了解。其实这种普遍性的了解，我们这个论坛里面就有帖子包括足够的信息了。之所以说“足够”的信息，因为这些信息不管多 充足、多准确，也只是一个大概的参考。具体情况自然是因人而异的，我相信这点，有工作经验的朋友都会认同吧。 </p><p>其实初涉职场，我认为首先对自己的价值要有一个清醒的认识。比如你一个月可以为公司创造5k的价值，减去剩余价值（突然意识到剩余价值这个说法颇有争议，可是即使自己开公司，还要支付各种费用的，所以请原谅这里的用词不准确。），如果你希望公司开出6k的薪水给你，实在是有点太不现实了。所谓知己知彼，在向老板开出价钱之前，先要理智的衡量自己的价值，这样才不至于委屈了自己的行情，或者因为漫天要价，失去了自己梦想的工作机会。 </p><p>对于薪水的比较，仅仅拿同学或者同行的薪水作比较，是很片面的。当然也不是说没有可比性——比如，你们公司的高级工程师月薪1w，而他用了8年的时间作出现在的成绩，那么你自认天资比他高那么一点点，那么他月薪1w也许可以是你5年的目标，而不是现在的目标。（如果加上通货膨胀等等因素，你的计划还可以稍微短一点点：P） </p><p>另外想要说一点物质之外的想法，作为一个在职场刚刚起步的新人，薪水其实不应该是最重要的衡量标准。（我说薪水不是最重要的，绝对没有说薪水不重要，这是正常工作生活的 基本物质保证。）相对每个月可以拿到的那个数字来说，我认为同时还需要考虑公司环境、企业文化、发展潜力等等方面。甚至有些朋友还没有确定自己的职业方向，不知道要在哪个行业发展自己，这种情况下，只要有机会，尽可能多的尝试，发掘自己的潜力，可能会有更大的收获。总之应该清楚地了解对于目前的自己最重 要的是什么。如果你需要一个女朋友，这个公司的唯一优点就是美女如云，我觉得也无可厚非。 </p><p>另外对于跨国公司和本地公司的比较，因为我没有在新加坡本地公司工作过，所以简化成大公司和小公司的比较。大公司的好处是各种流程、制度比较完善，你可以见识到相对比较规范的公司管理。大公司普遍招聘制度比较严格，所以也是藏龙卧虎之地——你旁边坐着不起眼的同事，可能就是你崇拜了N年 的某某名校的牛人！所以跟这些同事共事，对你潜移默化的帮助和提高就不言而喻了。可是在这种情况也有他的负面效应，首先，雇用你的老板，也是这完善的管理制度的一部分，所以即使他是赏识你的伯乐，对于薪水、待遇等等条件，恐怕也是爱莫能助。在这种大公司里面，分工极其细致明确（这也是它完善的一方面），所以你能接触到的东西，是很有限的。再加公司人员众多，业绩考核制度再全面，也不可能尽善尽美，所以想要搞个个人英雄主义冒个尖的，实在不太容易，也就难免有些郁闷情绪。 </p><p>至于小公司，大家刚刚找工作的时候，有大公司肯定不会选择小公司。所以缺点我就不罗嗦了。只想说说小公司的好处——你能接触到各种各样的东西，甚至你完全你不知道你会接触到一些什么东西。这些经历，在当时，未必是愉快的，可是当你回头看的时候，你一定会惊讶自己的潜力，也一定会对那一段经历心存感激的。 </p><p>如果你正在考虑到新加坡找一份工作，而且刚刚好逛到这个论坛，刚刚好看到这个帖子，娃娃有这样几个建议： <br/>一、仔细阅读论坛里面置顶的帖子，大概了解一下本地行业的薪资水平、福利待遇。（这些都是很宝贵很宝贵的资源哦！指导了一代又一代年轻的职场人，吼吼~~~）可以跟当地的朋友打听一下诸如交通、房租之类的基本生活费用，这些数字往往有很普遍的适用性。 <br/>二、不要问别人你拿某某数值的薪水怎样，你要客观地评价自己的价值就好了。别人可以拿到的待遇，在某种意义上来讲，对你完全没有意义。你是独一无二的，只有你自己才了解自己的天分和特长。 <br/>三、不要对国外抱有幻想。发达国家行业成熟度高，可是却没有发展中国家那样多的机会和发展速度。套句老话，是金子，在哪里都会发光。 <br/>四、评估一下自己的独立生存能力，朋友、家人都是无可比拟的财富，在你决定出国之前，确认自己可以把握好这些，以免得不偿失。 </p><p>最后，不管你在新加坡，还是在国内发展，把眼光放长远，戒掉急功近利的心态，在职场上踏踏实实地走下去，我相信努力一定会有收获的。 </p><p>娃娃@2008年1月6日 以此共勉&nbsp;<br/>&nbsp;</p><img src="http://www2.tx8.cn/photo/sappeg/2007414152438486.gif" border="0" alt=""/>

[此贴子已经被作者于2008-1-6 20:47:42编辑过]

snowkiddy

&#160;&#160;&#160; 是这个就对啦！<br/>可是还是郁闷，为啥我的就有问题呢~~~<br/>

zqalj86

<img alt="" src="http://bbs.sgchinese.com/Skins/default/topicface/face15.gif"/>都说了rpwt。。。。