辞职信怎么写???

snowkiddy · 发表于 24-1-2008 22:24:00|来自：新加坡

要辞职了哦？我每次辞职，都是跟老板面谈~~~辞职信是写给HR看的[em31]

fenzi · 发表于 24-1-2008 23:10:00|来自：新加坡

<table id="myTable" cellspacing="0" cellpadding="0" width="660" align="center" border="0"><tbody><tr><td class="p1"><div id="Content">　　天下最有才的辞职信
<table cellspacing="0" cellpadding="0" align="right" border="0"><tbody><tr><td><script type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript"></script></td></tr></tbody></table>　　亲爱的<a title="laoban,老板" href="http://mie168.com/zhuanti/laoban.htm" target="_blank">老板</a>：　　昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……”领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。　　可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。　　回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。　　你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包<a title="kangshifu,康师傅" href="http://mie168.com/qiye/kangshifu.htm" target="_blank">康师傅</a>方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。　　在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。　　我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭（还真是没菜，盒里全是个饭），所以<a title="jiabanfei,加班费" href="http://mie168.com/zhuanti/jiabanfei.htm" target="_blank">加班费</a>就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气啊。　　但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。　　噢，对了，除了这份<a title="cizhixin,辞职信" href="http://mie168.com/zhuanti/cizhixin.htm" target="_blank">辞职信</a>以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。 [爆笑]一个馒头引发的麻烦你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。　　永远对你咬牙切齿的***</div></td></tr></tbody></table>

fenzi · 发表于 24-1-2008 23:11:00|来自：新加坡

<table id="myTable" cellspacing="0" cellpadding="0" width="660" align="center" border="0"><tbody><tr><td class="p1"><div id="Content">　　怎样写好辞职信
<table cellspacing="0" cellpadding="0" align="right" border="0"><tbody><tr><td><script type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript"></script></td></tr></tbody></table>　　员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的<a title="cizhixin,辞职信" href="http://mie168.com/zhuanti/cizhixin.htm" target="_blank">辞职信</a>的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。　　为了使员工能够更好地保护自己的权利，我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个<a title="anli,案例" href="http://mie168.com/zhuanti/anli.htm" target="_blank">案例</a>，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：　　1、了解辞职权利的性质；　　作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。　　员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。　　2、寻找合适的辞职理由；　　在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付<a title="jiabanfei,加班费" href="http://mie168.com/zhuanti/jiabanfei.htm" target="_blank">加班费</a>等诸种情形。　　3、措词温和，不可激化矛盾；　　找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。　　4、顺利取得相应的证据；　　员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。　　5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。　　如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。　　总之，辞职<a title="job-hopping,跳槽" href="http://mie168.com/zhuanti/job-hopping.htm" target="_blank">跳槽</a>本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。</div></td></tr></tbody></table>

snowkiddy · 发表于 25-1-2008 00:16:00|来自：新加坡

吼吼~~~果然成了精华贴哦~~~果然不是分子那贴哦~~~

义安理工 · 发表于 25-1-2008 03:00:00|来自：新加坡

哈哈，分子终于要跳啦？恭喜，恭喜，请客吃饭啦。。。。

午夜幽魂 · 发表于 25-1-2008 08:20:00|来自：新加坡

拜六的火锅分子买单

fenzi · 发表于 25-1-2008 08:18:00|来自：新加坡

哦也~![em20][em21][em23][em34][em34][em34]

写意 · 发表于 25-1-2008 09:42:00|来自：新加坡

支持

owen200011 · 发表于 25-1-2008 14:04:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用ccnalg在2008-1-24 13:24:00的发言： oops...I think u should learn a lesson from this incident. To be perfectly honestly, what you did is completely improper. Well, normally if you want to resign, what you should do is: 1. submit the resignation letter. 2. your supervisor would interview you and find the reason why you wanna go. 3. if your supervisor think you cannot contribute to company, he/she would let you go.  - follow the company process flow. If not sure, consult HR dept. 4. if supervisor think you are valuable to company, he/she will try to hold you. 5. then negotiate for new offer. 6, if you take it, stay. if not, let supervisor know ( official letter/email to thanks for the offer, blah blah), quit followed by the company process flow. the below is the sample of resignation letter for your reference *********************************************  Dear Mr/Ms (surname):  I would like to inform you that I am resigning from my position as (your current position) for Company name, effective date of sumbit the letter.  Thank you for the opportunities for professional and personal development that you have provided me. I have enjoyed working for the (Company name) and appreciate the support provided me during my tenure with the company.If I can be of any help during this transition, please let me know. <op></op><op></op><op></op><op></op> Sincerely,your name & signature **************************************************************************************************** Good luck! </div>这个好,谢谢...下个星期可以用到了,哈哈...

fenzi · 发表于 29-1-2008 15:50:00|来自：新加坡

没有别的么~

[职场] 辞职信怎么写???

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