写给来新不久的国人

cocaice2008 · 发表于 3-6-2008 12:43:00|来自：新加坡

[BR]根据本人在新加坡从事软件业多年经验，现在将一些新人的通病根大家分享一下，以帮助大家更快的融入本地企业文化，减少不必要的误会。以下几点只适用于软件业，其他行业本人不是很了解
[BR] 
[BR]１。主动性
[BR]这边的通常不流行崔人干活，也就是说，把任务分配给你之后，剩下的时间你自己管理，如果提前作完，实际上是期待你主动跟项目经理交工。我们很多从中国来的朋友可能习惯于被人催，突然没有人来“骚扰“以为可以“赚到“那部分时间来上网玩，非要等到别人去问的时候才说做好了。我发现很多是因为这种误会给别人造成不好的印象，也给自己带来了不必要的麻烦
[BR] 
[BR]２。工作质量
[BR]这边对质量的要求通常也是期待你自己完成的，到了规定的ｄａｔｅ　ｌｉｎｅ，你交出的东西不可能是１００％，起码应该是９８％。我们很多朋友可能并不清楚上面到这个阶段对你的期待，结果没有仔细测试，交出的东西只有６０％－７０％可用
[BR] 
[BR]３。好的工作心态
[BR]也可能是有些同胞在国内只是在中小企业做过的原因，总感觉自己很牛，不断的根别的同事攀比，结果不知不觉自己的精力分散，表现出情绪波动，以至于造成“给多少钱，干多少活“的心态。这种人可能自己不知道，其实上边很快就会察觉到你的情绪，并调整对于你在公司未来的计划，这样也就影响了你在这个公司的前途。
[BR] 
[BR]只简单明了的说几句，望大家不要重蹈覆辙，祝工作顺利！

我家在乡下 · 发表于 3-6-2008 13:04:00|来自：新加坡

1,　房子慢慢找，会有便宜的（有时候有些坡人出租房子不贵的）。不要签太长合同。
 
2，工作别签合同。第一份工薪水低点就算了，骑驴找马，多关心市场行情，争取第二份工拿到行情价。

[此贴子已经被作者于2008-6-4 9:41:32编辑过]

咖喱咖喱 · 发表于 3-6-2008 13:35:00|来自：新加坡

写得不错!.很客观
鼓励[em57]

anson_cs · 发表于 3-6-2008 21:14:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用我家在乡下在2008-6-3 13:04:00的发言： 
1,　房子慢慢找，会有便宜的（有时候有些坡人出租房子不贵的）。不要签太长合同。
 
2，工作别签合同。第一份工薪水低点就算了，多关心市场行情，争取第二份工拿到行情价。</div>
同意这个.........但是找房子不是完全控制得了的...有时候也要讲缘分....也不是每个人都有条件慢慢找啦.合同租户都不希望长....但屋主都希望长,懒得操心...除非那些准备卖屋的