<p>请教各位达人:</p>
<p>公司合约中没有关于产假一类的条目,如果怀孕了,是不是就按新加坡法律规定的来?PR3个月?</p>
<p>产假算不算在合约期间呢?</p>
<p> </p>
<p>还有一个问题,是不是很多公司都不用签合约?一样可以交保险和CPF一类的?</p>
<p>合约是公司自己打印的,需要留意什么呢?好像全是雇员的责任,就没说什么公司的责任之类的。</p>
<p>违约金有没有法定不可以超过多少?</p>
<p> </p>
<p>问题较多,谢谢大家!</p>
[此贴子已经被作者于2008-6-16 13:50:20编辑过] |