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<p> 原来我以为银行嘛,正规公司主体,帮外国人申请个pr很容易,不需要担心员工会经常跳槽,但是上周去一外资银行面试,人事部经理提醒了我:作为外国人,你无法参与当地的一些从业资格考试,无法获得从业资格证书,总不能非法从业吧,当然这个只是针对行业中部分风险比较大或专业度强的一些职务,对此,我表示理解,因为在国内我们也要进行人民银行的从业资格的考试,我也是拿到从业证书后从事私人银行这块的.</p>
<p> 所以面试进行半小时后,当我把之前银行的经历讲述完,将自己的擅长和职业愿景表述完,他很婉转的告诉了我,我无法从事这一领域,给了我其他的选择.</p>
<p> 在供求产生错位的情况下,自然我的表现也错了位,一味强调自己在私行和个人金融方面的经验和才干,一下子面对2个比较低的职务,有些措手不及,但幸好我知道了自己今后要调整找工的方向.不能往死胡同里撞,不能向先前只投自己擅长的行业,一个我无法取得合法身份的行业.</p>
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<p> 先前会担心新加坡大企业面试的问题,现在可以告诉大家,这个有时无法准备,应人而议,他是直接拿着我的简历,针对我的简历来提问的,也就是说有经验的人问你之前的工作情况,然后随时从你的某句话中再发问,毕业生问你学习情况,参加过活动等.</p>
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<p> 最后祝大家都在找工作的旅途中顺利.同样送给我自己.</p> |
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