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[职场] 请大家帮忙,解决辞职危机

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发表于 27-3-2009 22:38:16|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 johnecho 于 28-3-2009 19:48 编辑

我在一家小公司工作,拿S PASS, 工资低 昨天找到一份新工作,薪水稍高, 但是要求我下个月6号就必须必须上班。
可是跟现在公司的合同是要提前一个月通知的。我现在交辞职信,老板会不批吗?
如果不批,我就不能去新公司上班吗?

现在新公司正在帮我申请新PASS,我是不是一定要现在的老板签我的辞职信,我才可以去MOM取消老PASS拿新PASS?

如果老板不批,我就没有办法了吗?
多谢楼下大虾回复,旧公司工资刚好1800,新公司要高一些,最主要是本人非常想去新公司,旧公司不是人呆的。
现在面临的严峻问题是:

如果在4月6号前拿不到旧老板的cancel letter去mom取消原来的s pass,
是不是就没办法获得新公司的准证了?

老板如果一直拖着,那我会不会就一直拿不到我的新工作准正?

恳求各位赐教。
发表于 28-3-2009 19:16:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
请问你在那家小公司拿多少一个的工资?工资低有没有超过$1800?
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发表于 29-3-2009 12:28:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
好像没事
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发表于 29-3-2009 12:28:43|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你就是不想干了,他还能不让你走,没道理的,放心
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发表于 29-3-2009 14:02:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
就是赔一个月薪水而已呀
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发表于 29-3-2009 16:19:48|来自:新加坡 | 显示全部楼层
应该是拿新准证的时候自动取消原来的.
但又涉及雇佣合约的问题, 要具体分析了
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发表于 29-3-2009 18:25:59|来自:新加坡 | 显示全部楼层
感谢楼上大大赐教.
也就是说申请新的S PASS在特别情况下并不一定需要旧雇主的取消信,同样可以拿到新的s pass
是这样吗?
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