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楼主: ^^joejoe

[职场] 到底该不该要求加薪。

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发表于 19-9-2011 12:26:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
工资难道不是换工作加上去的吗,公司本身也有加薪制度呀,我都不知道,又学东西了,明天去问问HR,也不知道我们公司有没有这个部门
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发表于 19-9-2011 13:29:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
楼主有没有degree? 没有拿了后才有资本加薪。 For junior executive positions, Diploma 一辈子也不后超过 3000的。 不冲着现在 想着未来 degree也是必需的
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发表于 19-9-2011 17:40:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
yaoy 发表于 19-9-2011 12:26
工资难道不是换工作加上去的吗,公司本身也有加薪制度呀,我都不知道,又学东西了,明天去问问HR,也不知道 ...

这个。。唉。。通常大公司就问HR,我们公司,说是上市公司,但太多子公司了,要加薪,不能找HR,只能找老板,其实,我老板娘就是HR。 哈哈。。
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发表于 19-9-2011 17:44:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 ^^joejoe 于 19-9-2011 17:45 编辑
sexyback 发表于 19-9-2011 13:29
楼主有没有degree? 没有拿了后才有资本加薪。 For junior executive positions, Diploma 一辈子也不后超 ...

完全同意。看看现在找工作的,senior一点的通常都是要至少有degree的。
我现在只拿到dip。
可衰在我的是graduate dip。说起来有点上当。本来以为毕业可以直接读degree的。
拿到证书时才知道,如果要读degree只能读那个学校的MBA。
想过几年生了孩子再想办法读个degree吧。毕竟年纪也不小了。。再折腾几年就老了。
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