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发表于 24-8-2009 11:37:09|来自:新加坡
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本帖最后由 小才大用 于 15-9-2009 16:16 编辑
博士变笨蛋 – update 18 @ 24/08/09
花开堪折直需折,莫待无花空折枝
又
HR management rule number 1: No One Is Indispensable. (if you think you are, think again.)
又
周末下午,烈日当空。街上的行人以避雨般的速度避着太阳般的快步走着。
海港的好处就是24/7都有工作,坏处就是原始的体力在竞争下,价钱被压得可怜的低。
海港的对面,某酒店里,两个闷的发慌的人正在喝着下午茶。说是下午茶其实也就是同事w一杯咖啡,我一杯果汁。
边喝边聊,聊着聊着,聊到了最近闹到沸沸扬扬的“博士变司机”事件簿。职业关系,我们是以很以事论事的态度来分析整个事件,和怎样可以更好的被改进(how the whole thing can be better engineered)。
我们都赞成博士很忙,被裁之前应该没空去读“who moved my cheese?”。
16年在同一间公司,博士的经验 + 学问已经被市场归纳为“恐龙”,无人问津。
博士并不知道找工的最好时机是当你手上有一份工时。不要问我为什么,company就是喜欢抢人,就像抢别人的女朋友似。。。
16年下来,博士的头已经变的很大,大到已经忘了老板的刀永远都会比员工的头大。
不过也可能因为博士不是企业动物(corporate animal),不幸遇到一只,尸骨无存。
16年下来,博士以为他即使没功劳也有苦劳,变的不再听话。
他不知道的是,一间公司里往往有一千几百个有苦劳又听话的人。你不听话?你不用再来听话了。
16年下来,博士至少有16年可以学另一门技术,以备不时。
他不知道的是,有时你爱你的工作,可是工作却不再爱你。
16年后的今天,博士倒下了,可博士还是有追求理想的人权。
我说:“博士变笨蛋了。他现在倒下了,虽然还是有追求理想的人权,可是不应该这什大事旗鼓的说他在很开心的驾的士,让“敌人”知道。”
(b和我不算很corporate animal,可我们都明白就算被打爆了左眼,也要眨一眨右眼,说good night,谢谢,不送。留得青山在,对方的双眼总是要的回的。)
我又说道:“博士笨蛋现在应该默默的驾的士,默默的写。等他翻身之日才发他的日记,扬眉吐气。”
b叹道:“人只要一变成笨蛋,不再用脑,就很难变回人。”
我最后说到:“不过,笨蛋也是有人权,也可以追求理想。”
b看了看我,喝了口咖啡,懒洋洋道:“笨蛋不是人,是蛋。所以没有人权。”
24/08/09 – 还在b岛。希望蛋变回博士,不为谁,就为了他家人。
爱情和面包那个重要?当然是爱情。没有爱情哪显的出面包的重要。 |
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