我的产假，大家来看看，是我错了，还是我的老板太过分！

lisa_fengli · 发表于 17-3-2010 21:10:23|来自：新加坡

嗨，pr都是2个月的薪水，我的一个朋友也是这样的！和你一样情况的人很多呀！国内还4个月呢，要是剖腹是4个半月呀！

water1982 · 发表于 17-3-2010 22:17:06|来自：新加坡

不能跟国内比了，这是新加坡
新加坡的环境就是这样现实

crystal8135 · 发表于 17-3-2010 22:37:18|来自：新加坡

其实MOM的网站上已经写得很明确了，也不用去咨询了。 PR产假8周，另外的8周的无薪假期需要你跟老板协商，如果真的是人手不够请不到的话劳工部也会酌情处理，不过现在通常比较偏帮公司。

kishi · 发表于 18-3-2010 04:07:31|来自：新加坡

回复 3# kexin_718

两个月产假也够啦！我是剖腹产的
去年生产后一个半月就回去上班了！
照顾孩子的事就要早早安排好咯！

feifei625 · 发表于 18-3-2010 10:01:20|来自：新加坡

话说我就是刨腹的，产后8周以后回去上班，我身边的很多朋友，同事都是如此。没觉得有什么抱怨的。关键是你回去上班以后有没有人帮你照顾孩子。
至于无薪假，老板是有权批或不批的，如果换个角度从公司的方面想想，如果每个员工都拿无薪假，占着位置又不肯来上班，搞得老板雇新人也不是，不雇新人又缺人手，公司也是很难做的。
楼主劝你知足吧，如果在国内，有些地方生产期间根本没有带薪假的，也没地方抱怨的。