再次请教大家，找新工作，猎头说，2年的合同是什么意思？

westcoast123 · 发表于 28-1-2011 14:48:46|来自：新加坡

准备换工作，猎头帮介绍的，也面试了，工资7k,结果前两天，猎头打电话来说，对方同意了，签2年的合同，后面还加一句，新加坡很多工作都是这样的，做了好可以续的，待遇什么跟永久员工一样的~~~各么我就吃不准了，因为我在现在的公司很多年了，是永久员工，猎头说的2年的合同是不是指的那种合同工？这种情况我们公司也有，跟正式员工不一样的，医疗待遇，bonus都没有的，虽然我现在只有6k出头，但是医疗什么还是有的，问问大家，我要注意点什么，谢谢了~~~

westcoast123 · 发表于 28-1-2011 14:53:11|来自：新加坡

在新加坡，一般公司的正式员工怎么称呼？应该不是合同工吧？

westcoast123 · 发表于 28-1-2011 14:53:54|来自：新加坡

一般公司签合同是不是都是2年的？

runninglollipop · 发表于 28-1-2011 14:59:02|来自：新加坡

有些在新加坡的美国公司是有这个政策，比如以前的merrill lynch（现在和boa在一起了，不知道变没变），待遇和永久员工一样的，唯一不好的就是合同到期了，如果公司情况不好，就有可能不续约，变向减少成本。
你所说的合同工其实叫temp，新加坡错用了contract这个词。

可以提出先看看合同，通常公司会给个一两天的考虑时间。

whataday · 发表于 28-1-2011 15:23:46|来自：新加坡

我们公司的合约员工没有aws，没有bonus，但是底薪会比同一职位的永久职位员工高10-20%。好处是可以自由换工不用被aws bonus绑住，坏处么，上头有tx说了，大部分设立合约工，尤其是正规公司，其实一般来说合约到期不想续约的，否则没必要设合约职位。当然如果做得非常好，或者2年后这个位置还是需要人可能会留，不过，到底有个变数在里面。所以，如果你要稳定的，还是think twice吧。我们的合约工基本上都是自己也有plan，合约满了要去读书啊，国外的。