合约未到期急需申请辞职公司迟迟不答复怎么办

sdcqy · 发表于 8-9-2011 00:01:52|来自：新加坡

我以前有个朋友情况和你差不多，直接去找大使馆，他们会告诉你怎么办，他那个事用电邮递交辞职信，大使馆出面通知公司，一个月之后你直接去大使馆拿你的工资，机票，还有护照。去了大使馆之后公司老板对他非常客气，一切处理的都非常顺利。公司如果进了大使馆的黑名单可能就不能在请中国外劳了。你可以去问问大使馆看看。

sgchinesek · 发表于 8-9-2011 10:38:27|来自：新加坡

一般有限制条款的，公司也会承担相应的义务。主要还是看LZ的合同细节。

wxmip · 发表于 13-9-2011 11:02:37|来自：新加坡

山谷无回声发表于 8-9-2011 10:00
告知LZ，辞职的说，没有不批的，只有挽留不挽留的，如果不挽留或挽留不被接受，就到期自动生效了。

...

但实际上我的合同写的是公司可以随时辞退我并且即使公司辞退我公司也有权利要求我赔偿雇佣我以及找人替代我的费用
总之合同条款的意思就是只要提前终止合同不论是我辞职还是公司辞退我还是其他任何原因公司都可以向我提出赔偿

wxmip · 发表于 13-9-2011 11:05:29|来自：新加坡

sdcqy 发表于 8-9-2011 00:01
我以前有个朋友情况和你差不多，直接去找大使馆，他们会告诉你怎么办，他那个事用电邮递交辞职信，大使馆出 ...

我们公司以前请的中国人不是合约到期就是私自毁约回国了
现在只有我一个人了
而且公司这两年不再聘请中国人了
其实公司聘请中国人本身也没有经过任何政府机构
只是在网上发布招聘信息然后去中国面试一下没有中介也没有在任何中国的机构登记。
有人说这个操作本身就不太合规范

wxmip · 发表于 13-9-2011 11:07:13|来自：新加坡

公司给我的答复是如果辞职就会起诉我
不可以私下协商辞职条件
只能通过律师和法院
所以我现在还是没有辞职

wxmip · 发表于 13-9-2011 11:11:40|来自：新加坡

木已成舟J 发表于 6-9-2011 23:10
绝对的在忽悠你

直接辞职，一个月后走人，合同写的不清不楚，对一个公司来说，不敢上法庭的是他，不是你

在我提出辞职被拒绝后公司已经明确表示要观察我的工作表现如果表现不好会辞退我并且起诉我要求我赔偿雇佣我以及找人替代我的各种损失
所以他们的条款十分不公平但我也没法和他们理论
他们认为找人替代我的损失包括中介费及机票以及薪水等等

water1982 · 发表于 14-9-2011 16:48:21|来自：新加坡

sdcqy 发表于 8-9-2011 00:01
我以前有个朋友情况和你差不多，直接去找大使馆，他们会告诉你怎么办，他那个事用电邮递交辞职信，大使馆出 ...

哇,厉害

wxmip · 发表于 17-9-2011 22:35:07|来自：新加坡

山谷无回声发表于 13-9-2011 13:46
这就等于说，可能他免费用了你，还可能从你身上赚钱？

我觉得你没说清楚--你来多久了，工作职责是什么 ...

我得工作性质就是一般得工程师职位也不高公司里只有我一个人是长期合约
其他人要么没有年限随时可以走要么就是 1或2年的短约

我不是单纯来发泄如果我找不到辞职的方法我就是要继续被这个公司牵制着
而且我个人也很想回国或者换一个行业做现在这份工作压力很大要经常加班没有加班费年假也很少待遇不高
但公司不能免费用我因为我是EP 薪水必须达到一定数额才可以不然政府不批准的

wxmip · 发表于 24-9-2011 13:33:23|来自：新加坡

山谷无回声发表于 18-9-2011 08:25
如果你辞职或被解职的时候，要求高额赔偿--高于公司的给你的报酬会如何--你自己说合同有这一条！
...

我的合同里说如果我合约期限未满就离职公司有权向我提出索赔
但是没有说赔偿金额
所以公司给我的答复是如果我合约未满离职他们会起诉我起诉之后由律师和法官来决定赔偿金额
但是如果不打官司就不可以离职
也就是说我曾经向公司提出过主动交给公司违约金但公司认为合同没有写明违约金额所以不可以告诉我他们的索赔数额，必须在辞职后上诉至法庭来决定
我不知道你为什么觉得我是上来发泄辞职的事情跟公司闹得很不愉快我已经在这家公司做了3年了很想回国或者换个行业但是我还有好几年的合约要履行
也许你会说既然合约那么长干吗还要签那是因为在签的时候我认为只要赔偿违约金就可以离职的而不是现在这样要先辞职再打官司赔偿
也许你还会说普通的职位普通的工作怎么会有这样的合同公司对新加坡PR和新马人是没有这种合同的只对在国外招聘的职员有这种合同而且那份合同是中英双语的
它的中文部分把合同期写成了试用期当时我签的时候也是被中文解释误导了以为是试用期离职才需要赔偿
其实那个合同仔细看是很不公平的因为上面说的期限未满并不单包括我自己主动辞职即使是公司在合同期内解雇我或者在其他相关条例下我不能继续上班公司都有权向我索赔
公司现在也明确向我口头指出如果他们认为我工作表现不好辞退我也会向法院起诉我并向我提出索赔索赔金额有可能是我未完成的合同期限内全部的工资也就是说如果我提前一年辞职就有可能赔偿1年的薪水提前两年就有可能是两年的薪水。