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发表于 15-12-2011 16:38:04|来自:新加坡
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我一中国同事一大哥,做工没的说,吃苦耐劳,因为就他一男的,重活累活都他作,一天做十二个小时,两周休一天,时间还不固定,做了一年多几天,老板改制度说现在没每年底花红了(我们的花红不是新年给,是做满一年才能拿),改成每月哪提成(这个提成也不是那么好拿的)。花红没有了,这大哥工钱也不给张,要签第三年才给长到1200。关键是合同上写的第二年涨到1200,到他这又玩阴的。我们有一菲律宾女的同事,我们叫她狗尾巴,总是背后捅我们俩,总整事,老板又叫她做经理,我们肯定没好日子过了,老板还安抚大哥叫他忍。大哥一气回国了,代准正一起走的,老板说他再也别想回来了,但他想要回大哥的准征,因为他又5000块押在mom。
大哥要是还给他准征还会被黑么?还有机会回来么?•••••••••••••••?????
到我了,大哥走后我就特生气我老板,他那狗尾巴还总找我茬,叫我做这个那个,在此声明我从来不给她台阶下,我就不做。其实我做工肯定不偷懒,只是她做工总是留下一堆尾巴让我整理,有什么不对,就说是我弄的,XX她妹,惯的她,她还会做很多坏事,我和老板讲我拒绝和她做工,老板叫我忍,说下个星期给我调,忍他妹,我罢工,我说那下个星期我再回去做工吧。首先,我们都是有签合同的,没做工之前就签了一年的,每个人都是。我明年三月到期。第二,我刚拿到pr,老板还不知道,所以他开除我我也不怕。第三,我不想做了,我辞职要给他两个月薪水。
所以现在怎样才能和他解除合同,我又不赔钱?•••••••••••••••••?????
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