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楼主: 安哥李

[职场] Pr也有不顺,版主也救救我吧

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发表于 17-12-2011 10:29:54|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
英雄邪魔 发表于 16-12-2011 19:39
中国人的帮你顶

谢谢
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发表于 17-12-2011 12:06:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
你拿了PR合約就毀了,沒有用,可以隨時走人都OK



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发表于 17-12-2011 17:28:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你大哥的事,让你大哥决定吧!
我个人认为,你的老板还是可以拿回保证金的。
你大哥也可以打电话问MOM和说明他的情况。电话:+65

你PR还好是副的。所以PR不会受影响就算你今天说给你老板知道。
新的PR批准是需要雇主帮你填表格证明“employment still valid“。黑心的老板可以在你批PR的时候,然后割了你的工作证。

还有,当你拿了IC,你要告知你老板交CPF,不然他就犯法了。:)

你说“辞职要赔两个月薪水”,相对来说,你要给两个月的辞职通知书。一定要书面通知。保险的话,你可以拿你的合约问MOM。他们会很热心帮你的。虽然你拿了PR,合约还是一样,没变。还是要跟。

花红-你没有权利讨,MOM也不管。除非你的合约说明你有13个月薪水。
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发表于 22-12-2011 23:57:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
笨啊!谁说需要赔薪水的!月底拿了薪水就走人。没有人会因为1、2千所谓的赔偿金去找你打官司的。小额法庭都不受理跟雇佣合同有关的案件。
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发表于 5-1-2012 12:14:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
安哥李 发表于 17-12-2011 10:25
第一,刚收到时间表,我被调走了,佐还是有点用的,
第二,我老公帮我申请的pr,他也是中国人,我下个礼 ...

5555 同样的情况啊 只是我的PR还在等待中,,楼主分享下条件呗
我不知道什么时候到头了啊~

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发表于 5-1-2012 12:34:33|来自:新加坡 | 显示全部楼层
mingsqtt 发表于 22-12-2011 23:57
笨啊!谁说需要赔薪水的!月底拿了薪水就走人。没有人会因为1、2千所谓的赔偿金去找你打官司的。小额法庭都 ...

不可取。
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发表于 7-1-2012 00:03:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
别的不说,现在首当其冲的是你拿了IC后,马上跟老板说,你现在是PR,必须要交CPF,不然就违法
不过,你得小心他算计你呀,如果他真的那么不是善类的话
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发表于 9-1-2012 10:16:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 9-1-2012 14:04:48|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 25-1-2012 15:57:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 diwuji 于 25-1-2012 15:57 编辑

在同事面前,不管是哪国人咱都不能跌份,别看他们的脸色,该甩脸就甩脸,自己一定不要息事宁人。这是我在这的处事原则。
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