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发表于 6-6-2012 15:32:32|来自:新加坡
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20120605 发表于 6-6-2012 13:39
真心被坡国 伤了心了。。 Appeal 是说一定要有某个条件改变了, 比如加薪或者换岗位 才能上诉。。 还是 ...
HR上诉,直接老板(如果面子够大加上大老板)写封信,说你是如何如何的好,公司如何如何的不可或缺。这个时候就可以看出你在公司的价值了,看看老板们是不是真心要你了。我们都是这么干的,有没有用?不知道,有上诉成功的,有不成功的,当然还有人,老板本来也不怎样喜欢,就不写了,直接HR上诉,一般就再次华丽丽的茶几了。
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