shanchu

newcontact · 发表于 21-1-2013 16:38:45|来自：日本

本帖最后由 newcontact 于 5-6-2013 10:58 编辑

shanchushanchushanchushanchushanchushanchu

96333 · 发表于 21-1-2013 16:40:57|来自：日本

年度考评

晓林 · 发表于 21-1-2013 16:41:19|来自：日本

跟他说，有朋友招你去，+50%薪水，他如果无所谓。建议你快找工走人。。。。

newcontact · 发表于 21-1-2013 16:43:59|来自：日本

96333 发表于 21-1-2013 16:40
年度考评

已经年度考评过了，老板说按照新加坡政府定的标准，涨3-5%，

96333 · 发表于 21-1-2013 16:49:31|来自：日本

newcontact 发表于 21-1-2013 16:43
已经年度考评过了，老板说按照新加坡政府定的标准，涨3-5%，

政府没这个规定呢

dianhuaji · 发表于 21-1-2013 16:52:27|来自：日本

newcontact 发表于 21-1-2013 16:43
已经年度考评过了，老板说按照新加坡政府定的标准，涨3-5%，

你是希望要 10%上涨还是多少？

dianhuaji · 发表于 21-1-2013 16:52:55|来自：日本

晓林发表于 21-1-2013 16:41
跟他说，有朋友招你去，+50%薪水，他如果无所谓。建议你快找工走人。。。。 ...

有道理

newcontact · 发表于 21-1-2013 16:55:33|来自：日本

dianhuaji 发表于 21-1-2013 16:52
你是希望要 10%上涨还是多少？

就是想问问有经验的朋友，怎么和老板说想加点工资，有什么比较好的切入点。

crystal8135 · 发表于 21-1-2013 17:07:29|来自：日本

本帖最后由 crystal8135 于 21-1-2013 17:08 编辑

若是公司订单很多，生意很好，而你在公司担任的职位也重要，觉得公司很难再找到你这样的人才，那就敢敢提吧。不过心里也得有个谱，就是提出了若是老板没反应就得另谋高就。

dianhuaji · 发表于 21-1-2013 17:19:16|来自：日本

newcontact 发表于 21-1-2013 16:55
就是想问问有经验的朋友，怎么和老板说想加点工资，有什么比较好的切入点。
...

我是想参考一下你的期待幅度。因为你跟老板提，他也会问你心目中的涨幅对吧。
我想看看10%是不是一个常见的要求

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