|
发表于 3-4-2013 17:06:55|来自:新加坡
|
显示全部楼层
本帖最后由 vivocity2010 于 3-4-2013 17:11 编辑
nvm 发表于 3-4-2013 16:14
理一下其中的逻辑,谢谢。
而且至今没人回答,新加坡总理凭什么拿世界第一的薪水?
前议员吴俊刚回答了你:
即使在建国总理李光耀时代,要说服私企界的人才从政也不容易。李光耀曾多次谈论这个课题,并以此作为提高部长薪金的主要张本。他甚至说,如果他本人当年是处于今天安稳的社会情况,也未必会选择从政。
对许多专业人士来说,要放弃安稳的专业、个人隐私和可观的收入,冒着落选的风险参政,肯定是个毫无吸引力的献议。今天,民风也有了显著改变,加上社交媒体的出现,助长了政治的喧嚣,也难怪众多的专业人士会不约而同地说,为国效劳的事,还是让别人去干吧,我宁可在自己的岗位上做出自己的贡献。
陈笃生医院首席执行总裁朱伟仁教授日前接受《海峡时报》访谈时,谈到了他对新加坡的忧虑:“我最大的忧虑是新加坡成为一个平凡的国家。平凡国家不会做不平凡的事情。它们只在乎灭火和一些日常事务……”。
的确,新加坡是个不平凡的国家,要平凡化很容易,要继续像过去40多年来一样,不断在诡谲多变的世界中屹立不倒,并有不俗的表现,受国际社会的尊重,则是挑战重重。要避免平凡化,我们得确保政府能不断在全国的基础上延揽足够的治国人才,以维持其高超的治理能力。我们需要一个能不拘一格延揽治国人才的制度,以突破现有制度的局限。
|
|