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楼主: ^^joejoe

[WP] 员工在不知情的情况下被取消工作准证,还被通缉了。。

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发表于 14-6-2013 13:13:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
金毛毛 发表于 13-6-2013 15:40
公司竟然扣押员工护照?无法无天了。

确实有听说公司不得扣押护照之说。
但我以为这是新加坡公司的一贯做法?请原谅我的孤陋寡闻。

其实替员工保存护照是经过员工同意的,主要原因怕员工丢失护照,会很麻烦。只要员工有需要,比如去别的国家玩,公司都是会给的。

点评

怕丢失护照骗人的鬼话,不过你只有选择相信才能安心做工啊。  详情 回复 发表于 19-6-2013 08:54
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发表于 14-6-2013 13:14:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
逆臣贼子 发表于 13-6-2013 16:59
扣护照是违法滴. 中国同胞是很生气滴.

真得么。其实我们没有扣护照。问题是这员工不来,我们不敢随便给中介呀。
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发表于 14-6-2013 13:25:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
^^joejoe 发表于 14-6-2013 13:13
确实有听说公司不得扣押护照之说。
但我以为这是新加坡公司的一贯做法?请原谅我的孤陋寡闻。

无论什么理由,扣押员工护照都是非法行为。公司里面新加坡员工的护照是不是也让公司保管呢?如果不是,怕丢护照帮员工保管就是一个拙劣的借口。
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发表于 14-6-2013 13:32:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层
非法扣押员工护照的事情绝大多数发生在WP员工这里,一个是怕员工跑掉,另外一个更怕员工犯了事跑掉,两种情况下公司都要担责任。但是无论如何,不能用非法行为来防范可能的风险。
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发表于 14-6-2013 13:53:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
金毛毛 发表于 14-6-2013 13:25
无论什么理由,扣押员工护照都是非法行为。公司里面新加坡员工的护照是不是也让公司保管呢?如果不是,怕 ...

谢谢指教。
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发表于 14-6-2013 14:15:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
1, 薪水给多给少看合同,给的比合同上少,公司的问题,给的和合同一样,公司没问题。中介同理。没合同就是工人自己的问题了。
2,无论什么理由,逃课/逃班/逃工作都是不对的。有一说一,人力部/警察局都可以去。无故失踪,公司报警,没什么错误。
3,玩儿消失不是犯罪,如果没有打黑工之类的,对员工在警局的记录没什么影响。赶紧让公司去消案才是重点
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发表于 14-6-2013 14:28:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
中介现在是 不得了。贩人不犯法,那边胡吹,这边,600块工钱?纯粹骗子

600块的公司,绝对是骗子公司。脑子有毛病的才会想出这种点子来
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发表于 14-6-2013 16:31:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
感觉中介这个行业坑蒙拐骗的格外多。不知道是从业人员素质问题呢,还是劣币驱逐良币呢。
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发表于 14-6-2013 16:50:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
在制造业,600的底薪低但决不是低的离谱。 work permit 护照由公司保管这是惯例。我不知道这是不是违法,但运行多年也没见工会,mom, 警察找我前公司。
的确这就是赤裸裸的压榨,但是第3世界劳动力有的是。
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发表于 14-6-2013 16:59:43|来自:新加坡 | 显示全部楼层
流水逝风 发表于 14-6-2013 16:50
在制造业,600的底薪低但决不是低的离谱。 work permit 护照由公司保管这是惯例。我不知道这是不是违法,但 ...

WP护照被公司保管是潜规则,严格说来也不算违法,因为公司可以说是员工自愿交给公司保管的。为什么要公司保管,无非就是怕发生什么事情而已,和签手机WP需要交押金一样。
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