|
发表于 4-10-2013 10:01:37|来自:新加坡
|
显示全部楼层
其实去留问题是现在很多在新加坡华人特别是没有拿到PR的中国人在考虑的问题。最近新加坡政府出了很多不利外国人的政策,包括买房,就业。特别是新闻说之后公司岗位招人要先登报2周,没有新加坡人适用后才可以雇佣外国人,即使公司等了二周去MOM申请也要给出很多为什么新加坡没有人能胜任必须雇佣外国人的理由,听说EP续签也会有同样的问题,这样对我们来说工作的不稳定性更强了(据说这个政策是明年6月正式实施)。这样看来即使现在有工作留下来了,EP一般一开始批2年,即使2年内公司情况稳定没有裁员情况,到续签时也有一定风险。这种情况对没有正在读书孩子的夫妇来说问题不大,了不起到时没有工作再回国,但是对于在读书年龄的孩子父母要考虑的就不仅仅是自己工作的问题了,孩子如果在新加坡读了2年书,回国内肯定会跟不上,这才是面临最大的问题。
但是留下来也有留下来的好处,就像你提到的人文环境还是不错,而且还有一点好处可能很多人都忽略了,恰恰就是因为工作不稳定给你带来的危机感,这种危机感能够时刻提醒你自己努力工作,不断进步,正因为这样你才能不会丧失在市场上的价值,以后无论身在何处都能有竞争力。
其实做为旁观者,我们只能根据自身一些理解给你一些分析,是去是留关键还在于你们自己的考量,列一张表格罗列所有去留对你们的影响,根据利弊和对自己家人影响大小逐一打分,我相信这个结果应该对你全盘考虑做决定有些帮助。无论去留,祝你顺利!
|
|