产假

ppflying · 发表于 31-10-2013 13:28:14|来自：新加坡

part time,没有产假。。按时算的，多半是part time

snowlady · 发表于 31-10-2013 17:42:25|来自：新加坡

乱七八糟123 发表于 30-10-2013 14:21
谢谢阿，我自己先写了信问MOM，一天就拿到了回信，但是很官方阿。
其中有一点很奇怪，说要是employed i ...

就是如果你是有权利决定一件事或可以开除一个人，还有工资多过1600，那你就是属于这个级别，不被劳工法保护，没有产假

否则有也是12 周

good99 · 发表于 31-10-2013 21:56:48|来自：新加坡

snowlady 发表于 31-10-2013 17:42
就是如果你是有权利决定一件事或可以开除一个人，还有工资多过1600，那你就是属于这个级别，不被劳工法保 ...

这是指老板自己了，呵呵，好，没有产假
至于1600，单独不可能成立。我们这里全是，没有不拿的，呵呵

summerring · 发表于 31-10-2013 23:18:40|来自：新加坡

luckbaby 发表于 30-10-2013 12:04
DP SP EP ... 和PR也可以是四个月带薪的，关键看你生的是不是新加坡人

WP呢？老公是新加坡人

豆包妈妈 · 发表于 31-10-2013 23:20:37|来自：新加坡

summerring 发表于 31-10-2013 23:18
WP呢？老公是新加坡人

只要孩子是新加坡人，妈妈就有四个月产假。

乱七八糟123 · 发表于 1-11-2013 10:01:20|来自：新加坡

ppflying 发表于 31-10-2013 13:28
part time,没有产假。。按时算的，多半是part time

是全职，兼职我们就一声不吭回家生娃哈。不过话说，回国生娃需要上环，吓死人

JC116 · 发表于 1-11-2013 10:19:20|来自：新加坡

乱七八糟123 发表于 30-10-2013 14:21
谢谢阿，我自己先写了信问MOM，一天就拿到了回信，但是很官方阿。
其中有一点很奇怪，说要是employed i ...

可以把MOM的回信打出来给我们看看吗？
这样才好分析啊

zhima13 · 发表于 1-11-2013 10:21:01|来自：新加坡

小陈施主发表于 30-10-2013 17:05
弱弱的问一下。。如果DP 没有和雇主有合同（薪资每月按时开），可以申请到产假吗？ ...

没有合同，一般都不受保障，MOM绝对是站在雇主那边的。

ppflying · 发表于 1-11-2013 10:37:32|来自：新加坡

乱七八糟123 发表于 1-11-2013 10:01
是全职，兼职我们就一声不吭回家生娃哈。不过话说，回国生娃需要上环，吓死人
...

你老家是哪的阿。我老婆也回国生了，怎么没听说过上环的事？

小陈施主 · 发表于 1-11-2013 10:37:54|来自：新加坡

zhima13 发表于 1-11-2013 10:21
没有合同，一般都不受保障，MOM绝对是站在雇主那边的。

哦，谢谢。

不过据我了解，大多数餐饮行业的员工，都是通过中介来新国的，大多没有和雇主有合同。

[DP] 产假