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楼主: 乱七八糟123

[DP] 产假

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发表于 1-11-2013 10:40:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 1-11-2013 10:42:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
必须有合约阿。中介过来都拿工作准证的了,准证就是基本合约。要满足mom的要求。
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发表于 1-11-2013 12:56:44|来自:新加坡 | 显示全部楼层
zhima13 发表于 1-11-2013 10:21
没有合同,一般都不受保障,MOM绝对是站在雇主那边的。

合同有,但是没提到产假问题
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发表于 1-11-2013 12:58:02|来自:新加坡 | 显示全部楼层
ppflying 发表于 1-11-2013 10:37
你老家是哪的阿。我老婆也回国生了,怎么没听说过上环的事?

深圳,朋友的朋友回家生娃,硬是上了环拿了户口,再把环取了,晕阿
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发表于 1-11-2013 13:01:15|来自:新加坡 | 显示全部楼层
乱七八糟123 发表于 1-11-2013 12:56
合同有,但是没提到产假问题

前面说了:产假是法律问题,全国性的法律问题,不受合同控制。因此合同基本上不会提到这个,提了也没用。
其他的年假什么的,法律只有指导性的说法,因此会受合同控制
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发表于 1-11-2013 13:06:40|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 1-11-2013 13:01
前面说了:产假是法律问题,全国性的法律问题,不受合同控制。因此合同基本上不会提到这个,提了也没用。 ...

恩是的,但是法律也有提到没有产假的情况,就怕公司钻空子。
之前不清楚,就当学习了
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发表于 1-11-2013 13:08:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
乱七八糟123 发表于 1-11-2013 13:06
恩是的,但是法律也有提到没有产假的情况,就怕公司钻空子。
之前不清楚,就当学习了
...

不用担心。MOM会惩罚的。
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发表于 1-11-2013 13:12:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小陈施主 发表于 30-10-2013 17:41
这个嘛。。肯定是 托托滴。。
因为她是 EP 的DP嘛。。。不然坡上也不会给DP啦。。

偷偷的做工可能没有产假吧,本来这样偷偷打工就是不合法的
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发表于 1-11-2013 13:13:55|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 1-11-2013 13:08
不用担心。MOM会惩罚的。

恩好的,太感谢了!!!
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发表于 1-11-2013 13:15:38|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 31-10-2013 21:56
这是指老板自己了,呵呵,好,没有产假
至于1600,单独不可能成立。我们这里全是,没有不拿的,呵呵
...

经理啥的也有决定权
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