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查看： 6795|回复： 23

[职场] 这可以去MOM投诉吗？？？

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发表于 13-11-2013 21:41:46|来自：新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年跟中介签的合约上说工作时间周一至周五的8:30--18:00  结果上班了突然跟我说每个周六要做半天8:30--13:00  现在老板又有不公正待遇 做错东西直接扣薪水 这是合法的吗？
本人拿SP 去年申请时最低标准是2000 今年政府提高了标准为2200  可是公司都没有加薪 还要多错半天 又要冒扣薪水的风险
这种情况可以去MOM投诉 我会赢吗？可以补回我钱吗？
中介, 合约, 工作时间, 结果, 老板, 待遇, 东西, 薪水, 标准, 政府
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发表于 13-11-2013 22:50:27|来自：新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
有没有哪位能解答下 谢谢
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发表于 14-11-2013 12:31:15|来自：新加坡 | 显示全部楼层
你在想什么呢  mom规定2200   你就一定能2200  ？   公司是因为没有wp名额才给你申请sp   所以虚报你的工钱  你应该偷着乐了 因为你至少还有机会申请pr
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发表于 14-11-2013 12:32:09|来自：新加坡 | 显示全部楼层
你如果报告给mom  公司被罚钱  你的sp被收回滚蛋  
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发表于 14-11-2013 12:33:30|来自：新加坡 | 显示全部楼层
想工钱多    你要先想想自己对公司的贡献有多大  还有你的文凭 经验  关键你是通过劳务中介来的  呵呵
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发表于 1-12-2013 22:25:33|来自：新加坡 | 显示全部楼层
楼主可以省省了 告了以后你就等着回国就好了
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发表于 19-12-2013 01:41:15|来自：新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
辞职前让老板给补回来，去mom反映，一般老板都怕打官司
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发表于 19-12-2013 09:09:34|来自：新加坡 | 显示全部楼层
1.跟中介签合同有个鸟用，跟公司签啊
2.合同上只是写正常工作时间吧，不会跟着来一句特殊情况下需加班么？你仔细看看
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发表于 19-12-2013 09:10:16|来自：新加坡 | 显示全部楼层
要想在国外混，学好英语是很重要滴
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发表于 21-12-2013 14:16:46|来自：新加坡 | 显示全部楼层
我觉得吧 LZ再看看合同 如果真的没有提周六要工作的话。。。。。就看看你现在想要什么 如果你辞了这份工作还能找到别的 那就无所谓 可我觉得现在这个行情 忍气吞声的可能性大一点。。
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