这可以去MOM投诉吗？？？

p0854704 · 发表于 21-12-2013 14:16:46|来自：新加坡

我觉得吧 LZ再看看合同如果真的没有提周六要工作的话。。。。。就看看你现在想要什么如果你辞了这份工作还能找到别的那就无所谓可我觉得现在这个行情忍气吞声的可能性大一点。。

Brett · 发表于 1-1-2014 09:51:44|来自：新加坡

当然可以告，后果嘛，准备打包走人嘛

御剑迷离 · 发表于 5-1-2014 10:30:35|来自：新加坡

要看跟公司的合同，如果合同上没写礼拜六要工作，那如果你准备辞职，可以去MOM告，公司会赔你薪水。即使每个礼拜需要你做一个拜六，也需要在合同中表明

御剑迷离 · 发表于 5-1-2014 10:32:32|来自：新加坡

本帖最后由御剑迷离于 5-1-2014 10:34 编辑

怎么那三个人的回复都不怎么友好...你们真的以为自己有多么优越吗。

poiuy321 · 发表于 29-1-2014 14:25:13|来自：新加坡

可以拿回钱，但是公司是否继续用你就不得而知了！

chengxi0508 · 发表于 27-3-2014 11:57:09|来自：新加坡

我觉得在国外还是去MOM吧，我们不要因为怕告了后找不到合适的工作，东家不干干西家，我们又没有做亏心事，如果每个人都这么忍着，新加坡老板就被惯坏了。“柿子都挑软的捏”，不要让我们更多的中国同胞继续受委屈。我支持你维权！

红糖哥威武 · 发表于 29-3-2014 11:37:37|来自：新加坡

现在SP2200是在你再次更新准证的时候的薪水！！在这个期间老板可以不加薪水的！！

留新 · 发表于 29-3-2014 17:52:33|来自：新加坡

相对我们公司你好多了，你不服可以直接去MOM投诉只不过到时候你给中介花再多的钱都未必让你过来了。

留新 · 发表于 29-3-2014 17:54:53|来自：新加坡

chengxi0508 发表于 27-3-2014 11:57
我觉得在国外还是去MOM吧，我们不要因为怕告了后找不到合适的工作，东家不干干西家，我们又没有做亏心事， ...

你有劳务纠纷的记录的话下一次给你批就不一定顺利了，本来现在就在缩减外劳的配额的所以那么多同胞才忍气吞声的不然你觉得会让那些无良的雇主那么快活的？

chengxi0508 · 发表于 31-3-2014 09:29:31|来自：新加坡

留新发表于 29-3-2014 17:54
你有劳务纠纷的记录的话下一次给你批就不一定顺利了，本来现在就在缩减外劳的配额的所以那么多同胞才忍气 ...

不会的，以前我的朋友就有这样的情况，他就去向MOM投诉了，不但拿到了赔偿，而且第二份工比第一份更好。还有即使是劳务纠纷，也要看过错方在谁，如果大家都想着说一旦有劳务纠纷，就会失去工作机会的话，我相信无论你在哪里都是一样的。很多情况下，在新加坡是可以申诉的。就好像在美国哦，非法移民过去，通过申诉还能拿到绿卡，所以我相信事在人为，做自己该做的事情，履行自己该尽的责任和义务。

[职场] 这可以去MOM投诉吗？？？

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