同事被逼走了。。。。

杯酒传神

SP不批的原因有很多。既然过不了自己这一关就不能赖政策。你可以做长远打算做好其它准备。如果他老婆最终因为家庭的原因没来新加坡了，也就是另一种形式的过客了。注意：这种过客不是一些人嘴里的带有歧视意识的。

iamthomas

终归这将会是本地的一个短板，本地人好吃懒做一点敬业精神都没有，开心就做，不爽就换工作连个招呼都不打，然后又不断的投诉政府的外籍劳工人才政策，迫使企业必须养一定数量的本地人才可以请外籍员工，本地人被政府惯的像温室的花草，和周边的其它类似的经济体比较一点竞争力都没有。长此以往就这么点地方如果失去了活力变得像一小汪死水，不敢想象现在所有这些还有什么意义。

3irdworld

看标题太吓人了，其实没这个政策，NUS和NTU本科走的人也大把，否则近年来怎么会一直加大罚金呢。

反正人家拿完PR了，5年有效，走了也不吃亏啊。我认识拿完PR1年内换环境的不在少数，还不是当下的政策的时候，现在还有好几个朋友打算拿到PR后就辞职回国的。

毛小头

标题是有点吓人哦，其实怎么说呢，这事情也不能算太不公平，毕竟工作签证看的就是薪水和学历，个人认为mom比ica公平10倍。

刚毕业薪水不可能太高，政府有点潜规则偏向本地大学毕业的也很正常，怪只能怪自己没有能够拿到更高的薪水吧。

文明的冲突

毛小头 发表于 13-2-2014 21:18
同事的老公是国内top5的大学毕业的，拿sp都有点委屈，wp那简直是对他最大的侮辱，宁可不呆在这里也不接受 ...

那也只是你自己这样想，人力部可不这么想。。不然如此高大上的国内top5肿么会连s pass都申不到？

毛小头

文明的冲突 发表于 13-2-2014 22:27
那也只是你自己这样想，人力部可不这么想。。不然如此高大上的国内top5肿么会连s pass都申不到？ ...

人力部啥也不想，就看供求关系，慢慢试探申请者的底线，有学位的人给个s pass试试看，哦，接受了，那好吧，以后就按这个来。poly的wp，也接受了，那接下来也按照这个来吧。

只能说，现在谋生不易，人的底线让位于生存了。我现在当然信誓旦旦的说sp我连眼角都不看一眼，那是因为现在不用申请准证，但是真的到了生存问题那一步，我觉得很难说。

毛小头

国内毕业经验很少的，基本视为应届生。中国的学历出来认可度要打个折扣，不管你是top几，这就和越南缅甸再top的学校，咱们听着都不会觉得猛。这边的老板招这样的人，出发点大多数是为了低成本，而且知道你在新加坡停留的时间有限，选择更有限，成本一低的话，准证申请就不一定搞的定。

毛小头

fsonic 发表于 13-2-2014 23:05
TOP5,,,, 这个在国内还有TOP5的， 卖猪肉呢。 其实每个人都有自己选择， 为了生存，不需要顾一些面子的事 ...

卖猪肉的那个，是因为当年参与了[关键词屏蔽]还是啥，被学校整了，属于逼上梁山的。后来的成功纯属偶然。和80年代被工厂开除的二流子只能去摆地摊，结果阴差阳错发了财一个道理。

这就是机会成本的问题，如果在国内烂校毕业，反正也找不到啥工作，到这边管它什么p，慢慢来，说不定反而混得风生水起。偏偏毕业学校也不错，在中国还能找一份比较好的工作，丢掉了来这边做wp，sp，怎么都觉得不合算。所以好大学毕业的都是给人打工，大老板都是烂校或者干脆无教育背景的。