第四次被拒，还应该怎么提升？还是就此离开？

文明的冲突

beichener 发表于 29-5-2014 12:33
既然你说大公司招人层层审批，这个没错，不过第一，大公司招人一般招人的那个负责人批了其他的都是流程， ...

你不用“逻辑上有可能成立”了，直接说服lz把自己过去几年的税单贴上来 大家不就心服口服了。。去iras网上下载税单截个图，用windows自带绘图板把敏感信息抹去再贴上来，不会超过两分钟吧？

冰冻中

是不是移民厅眼睛有问题还是怎么回事呀！你的条件挺好的呀！

mzy0920

beichener 发表于 29-5-2014 12:33
既然你说大公司招人层层审批，这个没错，不过第一，大公司招人一般招人的那个负责人批了其他的都是流程， ...

我觉得你说的有道理，现在中国人才很多，年轻有为的更是不可胜数。楼主未必就不是一个。
如果真的是上交的，这个年薪只能算优秀，算不上顶级。我大学不如上交，但年薪比楼主多的人也不是没有。毕竟上交是中国前千分之一的毕业生。
而且楼主目测29岁，这个年纪完全是事业开始进入高峰的时期，这种工资不是不可能。
我唯一疑惑的就是楼主为什么没有邀请信。

SHM

文明的冲突 发表于 29-5-2014 11:51
这个没法透明的，新加坡只是个弹丸小国，容纳不了那么多人。。如果真采取了澳洲加拿大那样的打分制，你说 ...

我想说的是, 如果政策透明那样大家就不用做无谓的猜测了

文明的冲突

SHM 发表于 29-5-2014 13:35
我想说的是, 如果政策透明那样大家就不用做无谓的猜测了

是啊，那样是没猜测了，但代价是国家也就玩完了。。

杯酒传神

四次悲剧也正常, 还有五次的. 这些估计是犯了什么不为人知的大忌.

杯酒传神

可以知道基本谁拒你的, 下次申请还是到他手上. 运气PALY A PART.

杯酒传神

个人看法, 工作5年申请四次, 有些频繁了.

文明的冲突

mzy0920 发表于 29-5-2014 12:58
我觉得你说的有道理，现在中国人才很多，年轻有为的更是不可胜数。楼主未必就不是一个。
如果真的是上交 ...

你觉得这可能是LZ么。。他“辞职”的唯一原因是因为没拿到PR，如果真是年轻有为、看重事业的人，会仅仅因为没拿到PR就放弃薪水很高、前程大好而且有老板赏识的工作？拿没拿PR跟辞不辞职有半毛钱关系，那么多洋人高管在这边拿着几万的月薪、谁会为区区一个坡县PR在这里怨念到死？

leooel

文明的冲突 发表于 29-5-2014 15:08
你觉得这可能是LZ么。。他“辞职”的唯一原因是因为没拿到PR，如果真是年轻有为、看重事业的人，会仅仅因 ...

  拿了PR买组屋能省不少税呢