EP Approved后找工作

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RT，本人已经于6月5号EP Approved，目前在上海，六年it工作经验，国内985本科，EP是两天批下来的，现在那边的公司要求我去报到同时发放了IPA letter，但是具体报到时间还没有商定，我的问题是对这家公司的薪水不满意，同时这家公司加班巨多，所以想乘报到前的这段时间(大概3周的样子)提前去新加坡找工作，不知道这样可以吗？违法吗？另外如果我在报到前拿到另外一家公司的EP和IPA letter，这个时候我该怎么处理呢？由于我入境是通过前一家公司的IPA letter，这个时候是否需要再次入境？谢谢解答~~

kingsley129

我的问题是对这家公司的薪水不满意，同时这家公司加班巨多 （不满意那还来？）

所以想乘报到前的这段时间(大概3周的样子)提前去新加坡找工作，不知道这样可以吗？违法吗？（可以，不违法）

另外如果我在报到前拿到另外一家公司的EP和IPA letter（个人名下只能有一个准证，必须把前一个EP取消，再重新申请新的）

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kingsley129 发表于 7-6-2014 11:03
我的问题是对这家公司的薪水不满意，同时这家公司加班巨多 （不满意那还来？）

所以想乘报到前的这段时间( ...

针对最后一条，一个人是只能有一个ep issue(对应那个pass卡)，但是可以有多个ep approved状态的(需要ep issue然后拿pass卡)，不知道我这样理解对不对？

atomicw

既然给的是EP, 说明工资还不算低。
可以边干边再找新的工作呗，稳妥些。

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atomicw 发表于 7-6-2014 12:28
既然给的是EP, 说明工资还不算低。
可以边干边再找新的工作呗，稳妥些。
...

跳槽频繁不好，所以想乘入职前的三周再找找

jinlulala

三周内说实话想找到工作并且申请到准证不是很容易实现，从你发的帖子可以知道你应该没有来过新加坡或者说没有来这边工作和生活过，这边一般的公司都是有加班的，加班是一件非常正常的事情，既然你能拿到EP，说明Basic Salary底不到哪里去，我相信你再找另外的一家和现在也差不多。

hongstar

这样做一是不道德，你不满意就不要答应，言而无信很不好。而且ep 通常加班很正常，因为没有身份之前被压迫是没办法的。到处都一样。二，是不违法，但是前老板如果去mom投诉，完全可以取消你的ep。

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hongstar 发表于 7-6-2014 18:11
这样做一是不道德，你不满意就不要答应，言而无信很不好。而且ep 通常加班很正常，因为没有身份之前被压迫 ...

关键是加班很猛，一般要加到晚上8，9点，自己身体吃不消，另外今年也30岁了，着急着结婚，但是现在对象还没有，你说急不急？另外还有一点你说的这个道德问题，其实求职者在几个offer之间选择是件很正常不过的事情，这也是求职者本生的权利，总比过去后发现不合适再走要好吧？对双方都好，另外你说的没有身份就要被压迫，这不是赤裸裸的歧视吗？既然雇主有歧视人得权利，凭什么不允许求职者有反歧视的权利，人在职场上应该是平等的，钱是老板的，命是自己的，再说还不清楚公司给不给提供医疗保险，万一发生什么意外，让我怎么办？你说呢？

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jinlulala 发表于 7-6-2014 17:48
三周内说实话想找到工作并且申请到准证不是很容易实现，从你发的帖子可以知道你应该没有来过新加坡或者说没 ...

时间是有点紧，但总归是一个机会，做一份自己喜欢的工作不好吗？人生不能总是讲究，有机会就去争取，自己的幸福只能自己争取~，别人不会施舍的

毛小头

楼上的好几个恐怕是得了斯德哥尔摩症，被不合理的公司压迫了反而觉得这就是正常的。谁告诉你们这边的公司都是要加班的？谁又告诉你们没拿到身份就容易被压迫？一个公司里面要加班也是看岗位而不是看有没有pr/sc，当然你要说wp级别的就没办法了。

另外道德不道德的问题，我觉得没啥，试用期不满意双方都可以随时终止合同，何况在offer阶段。

至于前老板会投诉取消后面的ep，那就是彻底的胡扯了，这要是真的，那谁还能跳槽？

当然，想三周搞定另外一个，似乎有点难度，可以试试，但是做好骑驴找马的准备。