当局研究雇主是否利用 S准证底薪“漏洞”

金毛毛 · 发表于 10-8-2014 16:50:22|来自：新加坡

看来要有别的发达国家生活经验的人来现身说法一下了，例如德国，美国，澳洲等地方的。看看那些地方清洁工等工作都是谁在做。

sainteyes · 发表于 10-8-2014 18:45:27|来自：新加坡

新加坡引进这么多外劳却仍然保持了在世界范围内都是极低的失业率，就说明本地有足够能力吸引高端企业并创造高收入的工作岗位，相应的本地人一定会更愿意投身于高收入的岗位从而造成低端劳动力流失。在这样的经济环境下，如果政府因为低端劳动力不够的原因强制劳动力像低端流动，就必然会限制本地高精尖企业的发展，那么出现的情况就是本来你有份每月挣5k的岗位，却因为政策限制而失业，最后只好去刷盘子。先不用说影响社会稳定的问题，但凡有点经济头脑的政府都不可能施行这样的政策。

在这样的经济环境下，一旦就业环境恶化失业率增高，政府所需要做的就是适当收紧外劳，从而既不影响大环境又为本地人制造更多工作岗位来减少失业率，顺便挣选票。至于政策对外劳造成的限制，不要说在新加坡这样一个一人一票的民选制度下，即使天朝或者曹县都知道至少不能在明面上因为保护外国人而牺牲本国人的利益。政府不可能以天下大同的公平为名而践踏民意。

一个女佣能在你家做多久的决定性因素并不是她干的好不好，而是你家里有没有人愿意做家务。而且就算她在你家做了几十年伺候你终老，你会愿意让她分享你的遗产吗？就算你愿意，你的子女也会愿意吗？

jiasong · 发表于 10-8-2014 22:06:28|来自：新加坡

金毛毛发表于 10-8-2014 16:50
看来要有别的发达国家生活经验的人来现身说法一下了，例如德国，美国，澳洲等地方的。看看那些地方清洁工等 ...

不过，我可以告诉我不少朋友在国外申请工作签证的时候，工作的性质都需要跟你所学的专业要对口，否则别想申请到工作签证。

起码，新加坡还没有怎么挑剔到这样，有人还不是照样拿到工作签证，而且跟他的工作都不是对口的专业？

列出的发达国家有多好，你去了就知道啦。华人的国家，都有不满和如意的地方。别以为白皮国家一定是高大上，黄皮到那里工作生活都不会有称心如意。

有的人就是不知足。