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楼主: mrkage

[Visa/LTVP] 请问现在LTVP的形势如何?本地大学master毕业自己申请

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发表于 15-12-2014 16:43:28|来自:美国 | 显示全部楼层
lansejiayuan007 发表于 15-12-2014 16:39
刚才的回复审核了,关于找工作的,等等吧。
找工作嘛,海投有什么难的嘛,又不是没有在新加坡读过书。
...

也是,好的谢谢了,如果可以的话有没有私信什么的?只是想参考一下,论坛不提供的话就算了我自己海投吧
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发表于 15-12-2014 16:46:50|来自:美国 | 显示全部楼层
小狮租房
lansejiayuan007 发表于 15-12-2014 16:45
主要是网站,报纸的话多数是低端工作。
网站就那几个嘛,你当初找工作应该也用的吧,在新加坡一段时间了总 ...

原来如此,好,我平时没怎么留意报纸的工作信息。
是的,那么我继续投吧,没什么好说的了
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nvm
发表于 15-12-2014 16:47:07|来自:美国 | 显示全部楼层
mrkage 发表于 15-12-2014 16:42
谢谢回复。
对的我是希望回家过年。
留在新加坡的意愿的话呢男友是很坚决的,我虽然不如他坚决,但觉得留 ...

回家过年的话你不换工作也应该没问题吧,你们公司连这个leave都不给?您是要回去多久啊?
这种情况下呢,我觉得您先熬着,像坛友说的海投一通。
不过就算顺利换工作也不见得你会做得顺心哦,所以工作中“熬”的心理准备随时要做好。

至于分不分,我暂时没觉得你现在有这个烦恼。毕竟你还没有到取舍的时候。但是你现在的选择可能会影响将来会不会要在这方面取舍。
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nvm
发表于 15-12-2014 16:51:00|来自:美国 | 显示全部楼层
mrkage 发表于 15-12-2014 16:46
原来如此,好,我平时没怎么留意报纸的工作信息。
是的,那么我继续投吧,没什么好说的了
...

报纸的话注意ST星期六的recruitment。
不过还是jobstreet jobdb之类的网站
ST好像也有自己的网络版,叫071还是什么

版主我这不算给别的网站打广告吧。。。
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发表于 15-12-2014 16:55:35|来自:美国 | 显示全部楼层
本帖最后由 mrkage 于 15-12-2014 16:56 编辑
nvm 发表于 15-12-2014 16:47
回家过年的话你不换工作也应该没问题吧,你们公司连这个leave都不给?您是要回去多久啊?
这种情况下呢, ...

谢谢,我自己权衡吧,leave只是导火索,根本原因很纷繁复杂,就这么说吧,五个人的team走剩下俩人,工作总量还不减反有增加的趋势,head count还不知道啥时候能下来。而且不是走仨人而已,而是陆陆续续走了六七个人,请来的新人连probation都没过就辞了,我来时的同事如今就剩我一个,这样您能明白吗?当然没有下定决心猛投也是我的问题,总觉得很难找。
其他的事情毕竟关系深远,也谢谢你的意见。

哦我再补充下,连顶头上司都换了两茬。其他的不多说了……
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发表于 15-12-2014 16:57:36|来自:美国 | 显示全部楼层
lansejiayuan007 发表于 15-12-2014 16:48
https://www.jobsbank.gov.sg/
这个就是政府专门搞的,到时候你未来公司给你申请EP,也要在上面等广告的。
...

嗯,谢谢,我会下定决心好好利用
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nvm
发表于 15-12-2014 17:17:08|来自:美国 | 显示全部楼层
mrkage 发表于 15-12-2014 16:55
谢谢,我自己权衡吧,leave只是导火索,根本原因很纷繁复杂,就这么说吧,五个人的team走剩下俩人,工作总 ...

理解,公司有内部问题的你也不是独家
你这样的故事我听得不少
或者说有这样那样的问题是绝大多数公司面临的问题。
你换个工作说白了也是换个问题来面对而已。你可能也是没过Probation就想走人。但是外国人想走就能走可不是想来就能来。
所以,不管你工作能不能换成功,都要做好“熬”的心理准备。

光看你对现在工作的描述,我觉得熬和混是可能的。——我告诉你很多人在没拿到PR前都在熬。
当然熬的这段期间要指望什么career advancement是不可能的。
职业发展可是不小的牺牲。你要自己权衡。
以你你现在的情况,熬个PR出来是很有希望的。但是这段时间有多长我也说不准。

但是在没有找到下家的情况下辞职,变数是非常多的。包括你不想提及的分手话题。

总之,根据你的描述,不管你怎么做,别裸辞。

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发表于 15-12-2014 17:27:12|来自:美国 | 显示全部楼层
nvm 发表于 15-12-2014 17:17
理解,公司有内部问题的你也不是独家
你这样的故事我听得不少
或者说有这样那样的问题是绝大多数公司面临 ...

你误会了,我正是熬了很久熬得很辛苦才不想继续下去……我说过了,我入职时的同事现如今就走剩我一人,连manager都没我呆的久。

你说得对,可能就是换了个问题,但是不管如何,换个环境至少希望有好一点的同事吧。
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nvm
发表于 15-12-2014 17:27:33|来自:美国 | 显示全部楼层
lansejiayuan007 发表于 15-12-2014 17:18
ls这话,经典的解释了在新加坡职场,有没有居民身份的通常差异和现状。

实际上对于非大富大贵的人家,我都不赞成裸辞,不管什么身份。
如果不想留下去,赶紧积极找工作。找到了再说bye bye。
当然外国人要顾虑的更多。因为找工作本身就比本地人难,找到了还有个申请pass的坎。
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nvm
发表于 15-12-2014 17:29:31|来自:美国 | 显示全部楼层
mrkage 发表于 15-12-2014 17:27
你误会了,我正是熬了很久熬得很辛苦才不想继续下去……我说过了,我入职时的同事现如今就走剩我一人,连 ...

熬当然辛苦,不辛苦那叫熬吗?
只是你换工作的成本比较高,裸辞的风险更是大。


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