请问现在LTVP的形势如何？本地大学master毕业自己申请

mrkage

nvm 发表于 15-12-2014 17:17
理解，公司有内部问题的你也不是独家
你这样的故事我听得不少
或者说有这样那样的问题是绝大多数公司面临 ...

你误会了，我正是熬了很久熬得很辛苦才不想继续下去……我说过了，我入职时的同事现如今就走剩我一人，连manager都没我呆的久。

你说得对，可能就是换了个问题，但是不管如何，换个环境至少希望有好一点的同事吧。

nvm

lansejiayuan007 发表于 15-12-2014 17:18
ls这话，经典的解释了在新加坡职场，有没有居民身份的通常差异和现状。

实际上对于非大富大贵的人家，我都不赞成裸辞，不管什么身份。
如果不想留下去，赶紧积极找工作。找到了再说bye bye。
当然外国人要顾虑的更多。因为找工作本身就比本地人难，找到了还有个申请pass的坎。

nvm

mrkage 发表于 15-12-2014 17:27
你误会了，我正是熬了很久熬得很辛苦才不想继续下去……我说过了，我入职时的同事现如今就走剩我一人，连 ...

熬当然辛苦，不辛苦那叫熬吗？
只是你换工作的成本比较高，裸辞的风险更是大。

nvm

还有，换工作就像换对象，前任的缺点是非常可能在继任身上重现的。
比如（不是说你现在的情况）
你现在老板不好，将来的老板也未必好
你现在同事不好，将来的同事也未必好
至于公司发展职业前景那更是浮云
这也是为何多数人换工作的时候只看total package提升多少，因为只有这个是看得见摸得着的。

Cnmbd911

公司大相对来说也是比较重视员工的发展和福利的。就是有一些蝇头小公司才会让人难以忍受。“熬”也是相对来说。一个500强和卖杂菜饭的怎么可以相提并论？

nvm

mrkage 发表于 15-12-2014 17:27
你误会了，我正是熬了很久熬得很辛苦才不想继续下去……我说过了，我入职时的同事现如今就走剩我一人，连 ...

另外，这个“熬”不限于你现在的公司。我也没说你只能在现在的公司“熬”

你越快找到下家就越快去新环境“熬”。。。。
但是“熬”的本质不变

其实就算你拿到了PR换到了SC，一样是熬啊。。。

nvm

Cnmbd911 发表于 15-12-2014 17:33
公司大相对来说也是比较重视员工的发展和福利的。就是有一些蝇头小公司才会让人难以忍受。“熬”也是相对来 ...

那个要按工作内容区分
500强里面卖杂菜饭真未见得就能多轻松。

Cnmbd911

看个人承受能力了。个人是认为要工作也要找一些有企业文化的公司来“熬”。薪水相对少些没什么。公司太小就意味着更大的风险。可以用来过渡，但不适合长期地打算，比如用来申请PR。

Cnmbd911

nvm 发表于 15-12-2014 17:41
另外，这个“熬”不限于你现在的公司。我也没说你只能在现在的公司“熬”

你越快找到下家就越快去新环境 ...

拿到身份也是熬，说得好，都是熬过来的。做人真难。

mrkage

nvm 发表于 15-12-2014 17:29
熬当然辛苦，不辛苦那叫熬吗？
只是你换工作的成本比较高，裸辞的风险更是大。

嗯，说的很对