PR刚批，被提前通知可能要被炒

lcj35 · 发表于 7-1-2015 10:15:14|来自：印度

周一PR刚批，还没拿到信。周二，经理找谈话说是这份工作不合适我，叫我尽快去找个新的。我还在试用期，预计这个月22号会收到正式的通知。可是根据合同，试用期有一个月的notice.这种情况怎么办，如果HR不帮忙签ep152,而我交材料那天又已经接到那个炒我的通知了！！怎么办？！！！

96333 · 发表于 7-1-2015 10:19:39|来自：印度

赶紧的找到下家

forever@ · 发表于 7-1-2015 10:21:49|来自：印度

赶紧找工作

lcj35 · 发表于 7-1-2015 10:33:22|来自：印度

只要我交材料那天，sp 还是有效的，不可以吗？

mrraffles · 发表于 7-1-2015 10:35:26|来自：印度

赶紧地找工作。不然很麻烦。另外你递交申请时是不是在家公司？

rockwilber · 发表于 7-1-2015 10:36:21|来自：印度

ep152是必须的吧

小五 · 发表于 7-1-2015 10:51:07|来自：印度

批准了hr还要签一个表格的, 赶紧找下家吧。

lcj35 · 发表于 7-1-2015 11:18:03|来自：印度

如果他们签了，可是提交时，我已经不是他们的员工了，可以吗

good99 · 发表于 7-1-2015 11:27:17|来自：印度

找下家是肯定的
不过，可以跟头谈谈，看能不能在延长一个月。这样比较好

odincs · 发表于 7-1-2015 11:28:44|来自：印度

lcj35 发表于 7-1-2015 11:18
如果他们签了，可是提交时，我已经不是他们的员工了，可以吗

如果ICA知道，肯定是不行的。

你如果不是他们员工，那么SP也没有了，ICA和MOM系统是联网的，他们应该很容易就知道了。

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