9月1日起，MOM把ep/sp申请dp的最低工资要求调整到5000。

马三哥 · 发表于 21-7-2015 10:48:25|来自：新加坡

也不能说涨了50%就一定不可信，关键要看个人的教育背景工作经历职位，还有公司的情况。如果一个人重点大学毕业，去的公司是DBS，微软，google这样的，就算一下子涨了200%，也是可信的。但是私立毕业，去的公司也不知道是啥，一下子涨了50%就非常可疑了。

barackobama · 发表于 21-7-2015 11:39:31|来自：新加坡

应该是反映了坡岛整体工资水平的提高吧。4K的标准是多少年前定的？这么多年涨到5K也属正常吧

Antler · 发表于 21-7-2015 13:43:43|来自：新加坡

needtoknow 发表于 20-7-2015 20:39
9月1日后换工作的新申请EP/DP也适用，这以后跳槽没1万月薪就不要跳了吗？我靠。。。。。
只有在同一雇主下r ...

我怎么看现在还有往这边来的，没看见什么回去的呢？

豆包妈妈 · 发表于 21-7-2015 13:54:20|来自：新加坡

barackobama 发表于 21-7-2015 11:39
应该是反映了坡岛整体工资水平的提高吧。4K的标准是多少年前定的？这么多年涨到5K也属正常吧 ...

2012年9月1，整整三年。

skysky22 · 发表于 21-7-2015 15:08:51|来自：新加坡

如果EP的工资不到5000，不能为配偶孩子申请DP，那EP的CANDIDATE估计就不会选择来新加坡了。明显赶人的节奏。
工作准证这一块，变得只要高收入的外劳。

[DP] 9月1日起，MOM把ep/sp申请dp的最低工资要求调整到5000。