本帖最后由 _用心聆听_ 于 9-12-2015 21:22 编辑
首先建议楼主回到问题的根本,您的实际需求是什么,所需保额是多少。
假设如下:
1,楼主是83年的,下个生日估计是33岁。如果还没过生日,或者刚过生日不久的话,下个生日可以以32岁计算,某些保单的保费会略低一些。
2,楼主刚成家或者即将成家,有孩子或者即将有孩子了,那么对于人寿保障的需求应该较高。
3,对于重病保障,普通的目标是可以替代年收入的3-5倍就可以了。早中期重病保障的保费,会比普通重病保障的保费高一些。所以在投保的时候,首先建议考虑普通重病保障,然后有预算的话可以投保少量早中期重病保障,例如10万左右。
如下几份保单供您参考。
保单1,纯碎的Term人寿险,附加重病保障和早中期重病保障,保障期是32年,即到65岁,属于我们工作养家的关键时间段。
保单2,25年短期付费的终身人寿险,包括重病保障,早中期重病保障。65岁之前,保障额翻倍;65岁以后,保障额恢复,再加上红利。
保单3,基本上跟保单2相同,只是没有附加早中期重病保障。
保单4,基本上本保单1相同,只是没有重病保障和早中期重病保障,仅剩下基础人寿保障。
建议考虑:
1,如果预算只有每月300,那么建议考虑保单1,满足目前较高的保障需求,只是到65岁,没有现金价值。
2,如果预算可以增加到400出头,建议考虑保单3+保单4,满足目前较高的保障需求,也有了终身重病保障。
3,如果预算可以增加到550左右,建议考虑保单2+保单4,满足目前较高的保障需求,也有了终身重病保障,以及早中期重病保障。
4,如果完全不考虑Term,只考虑终身人寿的话,可以考虑保单2,不足的地方是人寿保障只有29万,基本上太低了。
对于终身人寿的红利,不建议花太多精力在上面,把重点放在我们所需要的保障额度上更重要。至于预估的红利能否实现,基本上取决于公司的实力,可以参考公司的Par Fund Reserve Ratio。最近有一篇新闻保单提到了这个,可以参考,Google Search "Most life insurers are in position to pay out non-guaranteed bonuses"。
S/N | | | | | | | | 1 | PruTerm Vantage - Accelerated Disability - Crisis Care (PTV) - Early Stage Crisis Cover - Crisis Waiver III - Early Stage Crisis Waiver
| Death/TI – 1,000,000 - TPD – 1,000,000 - Accelerated Critical Illness – 250K - Additional Early Stage CI – 100K - Waive Premium on Critical Illness - Waive Premium for 5/10 Yrs on Early Stage Critical Illness | Term Policy, No Cash Value. | | | | | 2 | PruLife Multiplier - Early Crisis Cover Multiplier | Death/TI/TPD/Critical Illness – 100K - Accelerated Early Stage Critical Illness – 50K
Before Age 65: - Death/TI/TPD – 290K, Critical Illness – 240K - Accelerated Early Stage CI – 120K After Age 65: - Death/Critical Illness – 100K + Bonus - Accelerated Early Stage CI – 50K | Projected Bonus @ Age 68: 86,667 | | | | | 3 | | Death/TI/TPD/Critical Illness – 100K
Before Age 65: - Death/TI/TPD – 290K, Critical Illness – 240K After Age 65: - Death/Critical Illness – 100K + Bonus | Projected Bonus @ Age 68: 86,667 | | | | | 4
| PruTerm Vantage - Accelerated Disability - Crisis Waiver III - Early Stage Crisis Waiver
| Death/TI – 1,000,000 - TPD – 1,000,000 - Waive Premium on Critical Illness - Waive Premium for 5/10 Yrs on Early Stage Critical Illness | Term Policy, No Cash Value. | | | | |
* Information for illustration only. Errors and omissions expected. Kindly refer to Benefit Illustration documents for details.
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