-

singmatch99

千股涨停 发表于 28-4-2017 14:23
你这个有点误导人了，新加坡一年大概要批3w个pr，就算七八千一家只有一个工作，还来了只有一两年的批了，也 ...

可能吧，不过我就是身边就是不少例子，熬了十年的，主申请人薪水5000多的，都回去了。

本人也是各种不顺利中，所以才这样直白的。老公08年来，13年新加坡国立大学研究生毕业，国内普通二本，薪水6000+，本人国内985研究生，薪水3000+，孩子13年过来读幼儿园至今。

经济不景气，政府严格卡人，这个是我们的不幸，但是，个人职业发展平台也要考虑，08年，老公从26岁到35岁了，35岁，是个要决定去留的时候了。

所以我说，楼主才30岁，想熬，就不要太在意PR，经济情况不好，PR目前我所看到的，发给主申请人7000新以下（普通行业）的人太少了。

王二宝

singmatch99 发表于 28-4-2017 14:36
可能吧，不过我就是身边就是不少例子，熬了十年的，主申请人薪水5000多的，都回去了。

本人也是各种不顺 ...

08年那时候耽误了，一直到09年下半年都是松的，也就没有你们现在的纠结了。。。
熬了十年主申请5000多的，其实我觉得算是正常的，申请PR中的高薪的确实有，低薪到两三千的也有，但是5000多算是中间部分人数应该最多的所谓中产阶级群体了，这部分，估计竞争更是激烈。。。
但是这一部分人又是跟新加坡人利益最有冲突的群体，所以，才会出现感觉条件不算差，却总是不太顺利的情况。。。

singmatch99

王二宝 发表于 28-4-2017 14:45
08年那时候耽误了，一直到09年下半年都是松的，也就没有你们现在的纠结了。。。
熬了十年主申请5000多的 ...

就我看到的统计数据中，虽然高新拒绝的也不少，但是薪水确实低于7000新批准的太少太少了。

薪水也许不是唯一因素，但绝对是很关键的因素。

另外，我谈的是家庭申请，跟一个人单独申请，或者配偶担保申请无关。

王二宝

singmatch99 发表于 28-4-2017 14:46
就我看到的统计数据中，虽然高新拒绝的也不少，但是薪水确实低于7000新批准的太少太少了。

薪水也许不是 ...

不少不少。。。新加坡学历，马华，本地公民/pr配偶，这些都是比薪水更重要的影响因素。。。只有在外国学历的条件下，薪水才可能成为更为重要的考量。。。

singmatch99

王二宝 发表于 28-4-2017 14:50
不少不少。。。新加坡学历，马华，本地公民/pr配偶，这些都是比薪水更重要的影响因素。。。只有在外国学 ...

这些绿色通道的，不在讨论范围，我们跟他们比不了。

太阳花园

singmatch99 发表于 28-4-2017 10:59
这个薪水组合，人家2015年申请都悲剧了，你要批准了，就说明政策放松了

pr薪水不是关键，低薪水批的大把，我周围的例子跟你正好相反，收入高的行业不对，职位不对，反而不批，管理层高层反而不容易批，年纪越大越不容易批，IT行业现在不容易批。

singmatch99

太阳花园 发表于 28-4-2017 14:56
pr薪水不是关键，低薪水批的大把

我谈的是家庭组合，没有本地学历，没有那些所谓的绿色通道，什么配偶担保，POLY，什么紧缺行业，什么。。


这些要算，当然薪水不是主要因素了。你也不属于这个身份，跟这些人比也没有意义啊。比了，自己还想不开。


我只是谈，家庭申请，普通行业的普通组合。我们只比较适合我们的群体，PR考虑的因素而已。

狮尾鱼公园

王二宝 发表于 28-4-2017 14:45
08年那时候耽误了，一直到09年下半年都是松的，也就没有你们现在的纠结了。。。
熬了十年主申请5000多的 ...

我觉得吧，08年那时候来的，除非一进来就是5K的，否则2千多的，估计还是不可能拿到pr，我周围那些大放水时期低薪拿到pr的，很多都是06年来的，正好两年，大放水批了，像08,09年来工作的，可能刚好碰上了pr收紧了，然后工资永远追不上标准，结果一拖再拖。我记得前阵子有个帖子，就是每个人都在说自己的不幸，来了N多年，有些人一家三口和人家合租，挤在一个小破屋里；有些人在小坡奋斗，孩子不得不留在国内。当然你可以说，路是自己选的，你只能承受。所以我当时觉得，至少我们一家三口在一个地方，衣食无忧，国内也有后路的话，其实已经是一种幸福，pr不pr已经无所谓了，点儿背不要怨政府。

但是我当时的一个执念就是，非本地学历要拿pr，就必须提升薪水，哪怕不是为了pr，也为了自己和家庭的未来。我不想天天在那里怨妇般的说，我这个行业就是如此，我挣不到高薪，没办法，不要给自己找借口。我还记得09年7月我第一份薪水只有2.3K，虽然现在薪水还是一般，但是我觉得还是满意现在的薪水。老天眷顾，最终幸运的拿到pr了。我们这批人就是和时间比赛跑，某个时间段，你达到了，pr就拿到了，没拿到，你就要到下一个时间段去比薪水了。现在很多国内过来10K以上，基本上轻轻松松两年可以拿到pr，不要抱怨不公平，这些人如果换在大放水时期，来新加坡半年申请，三个月都秒批了呢，其实严格对大家都是一样的，只是人家薪水高，早早的已经站在了标准线以上了。

楼主的情况很简单，踏踏实实的把薪水弄上去比什么更重要，不为了pr，也要为了自己和家庭的未来考量。

singmatch99

狮尾鱼公园 发表于 28-4-2017 15:06
我觉得吧，08年那时候来的，除非一进来就是5K的，否则2千多的，估计还是不可能拿到pr，我周围那些大放水 ...

我同意你的观点，也是我想表达的观点。

我认为家庭申请，非绿色通道，有提升薪水可能性的，就值得在新加坡熬，熬，不是熬时间，本质还是熬薪水。楼主时间我觉得也熬够了，缺的还是薪水，如果个人认为在新加坡发展受限制，薪水跟不上政府标准的，就要果断决定去留。

这个不是抱怨不抱怨的问题，适者生存，在哪里都是通行的，如果觉得低薪水可以靠熬时间来等PR，那就不要怨，因为你在等政策松的那个运气。就默默等待那个可能的运气。

王二宝

狮尾鱼公园 发表于 28-4-2017 15:06
我觉得吧，08年那时候来的，除非一进来就是5K的，否则2千多的，估计还是不可能拿到pr，我周围那些大放水 ...

并不是的，我当时认识的不下五个08年来的，当时SP的最低标准还是1800，他们是最低标准，两个是缅甸人，三个中国的，到09年上半年，这几个全批了，那个时候的PR真不是现在这个情况，经历过那个时候就会知道了，说PR是大白菜真就是大白菜，所以那时候总觉得PR拿了真是鸡肋，容易，且也区别不是特别大，PR拿了就能给父母申请LTVP，也能给配偶父母申请LTVP，拿了能直接买房，拿了配偶的PR递交上就能批。。。还有一个哥们儿，700的底薪，09年公司给做到1800拿到了PR，换了份新工作1400，妥妥的。。。这个例子不是道听途说的，是我挺熟的一个哥们儿。。。