在新加坡工作不到2个月，被老板无理辞退，中介不管，2000...

singaporezhu

当对方有能力压制你的时候，打个比方，在美国一个人拿了一支枪在街上走，神经病一样到处问你瞅啥的时候，你会去瞅他么？就算他再Low再土鳖，正常人都不会去惹吧，当然也不排除有想去讲道理感化他的，不过去就爆头了，18年后摆二盘。

singaporezhu

千股涨停 发表于 16-7-2018 09:33
这事就相当于被疯狗咬了一口，连经验教训都算不上，遇到这种疯狗老板，根本是防不胜防。难道以后请假的时候 ...

不觉得是请假的问题，是请假时候太敏感，在表示生病的时候连起来休息。

晓林

当然是教训，没拿到pr之前，做任何事要有迅速换一份工作的能力和担当。别提还在试用期，这里的天不是解放区的天，公司业绩上不去，几个新人培训不上来还不听话，新人不思提高语言，还要请假和朋友出去外国玩，老板杀鸡儆猴或不认为楼主这是美玉其中，开除一个试用生，真的无可厚非。为什么老板不可以有这样的权利呢，想不出Low和土鳖的地方。。。

ysome

按楼主说的他在义安城上班，周末还要工作，有很大可能干得是售货员一类的工作。
这种工作本来对休假要求就苛刻，跟办公室工作没法比。你想休假就要找别人来替，正常情况下想要在周末休假或者连休都不容易。

楼上几位发言的估计都是在大公司里工作的，很难接触到小公司里那种一言九鼎的"老板"。
就像我们公司，经理想开除一个人别提多费劲了。别说只是连休了，我们部门里有位年年绩效垫底的都没辞退呢。

abcxyz012

千股涨停 发表于 16-7-2018 09:14
要举工会强大的例子，美国绝对不是一个好的例子。事实上，当天通知当天滚蛋的做法，在美国公司是很常见的。 ...

不能认同美国工会不如欧洲强大。工会是否强大，主要看它的影响力，而不是看它与政府的对立程度。
从历史上看，美国是工运的发源地，对全世界工运的发生与发展都有着重大的影响。五一劳动节来就是源自于十九世纪末的美国。工会作为工运的产物，其使命是平衡资本与劳力的关系，保障工人不受过度的剥削。美国工会开创了先河，这是从历史上说。
1932年美国的经济大萧条，马克思断言的共产革命似乎即将到来。这迫使美国政客放低身段，开始与工会合作，从法律上确立了工会的话语权，同时也提高了工人的待遇。极大地缓和了代表资本统治的政府与社会底层的矛盾，这就是所谓的软美国政策。
也正是因为美国工会的强大助力，使得美国熬过经济萧条，二战和冷战时期，马克思设想的资本主义革命才迟迟没有到来。所以当时的共产阵营对本应是阶级兄弟的美国工会恨之入骨。
时至今日，美国工会的地位就好比旧中国的青洪帮，亦正亦邪。在保护工人利益的方面依然强大，但是也造成高福利高成本的压力，使得美国很多行业失去了竞争优势，杨白劳逼死黄世仁的事情时有发生，底特律汽车工业破产就是最典型的例子。
至于欧洲工运，因为没有走合作的路子，始终站在资本的对立面。所以欧洲的罢工才那么频繁。给人的感觉是欧洲工会更活跃。
新加坡工会在跟政府合作方面像美国，但是影响力差太远了，应该说更像中国的工会。

abcxyz012

ysome 发表于 16-7-2018 10:00
按楼主说的他在义安城上班，周末还要工作，有很大可能干得是售货员一类的工作。
这种工作本来对休假要求就 ...

如果仅仅是工作时间安排的考虑，那楼主都不休息了，还有什么问题? 楼主都解释了，明知是个误会，还是执意要开除。就因为老板说了一句，我做出的决定是从来不会改变的? 这只是粗鲁吗？这TM就是个皇帝，出口成诏，落笔成旨。
本地很多狂妄自大的井底之蛙，总把外劳当下人，高高在上。在这种人手下讨生活，楼主只能说运气太差。
楼主把你的店贴出来，也让我们去见识见识这位土鳖皇帝。

abcxyz012

晓林 发表于 16-7-2018 09:25
Low或不low，或土鳖洋鳖，一点都不重要，对员工来说还是饭碗饭碗饭碗。
只是给楼主或其他人一个教训，人在 ...

你的饭碗就是这么low过来的吧？你继续舔吧。

abcxyz012

晓林 发表于 16-7-2018 09:56
当然是教训，没拿到pr之前，做任何事要有迅速换一份工作的能力和担当。别提还在试用期，这里的天不是解放区 ...

依着你，没拿到pr就装孙子，拿到pr就牛叉? 挺大一把年纪，你让我说你啥好?
20年前有个上海人，来不久就让公司帮忙申请PR，那时候见到谁都点头哈腰的。结果呢，特意选了发薪日请假去ICA。拿到PR当天就不见人了。来个电话，说辞职信在抽屉里。气的老板说以后一律不再support。过河拆桥，恩将仇报。我看你就是这路人。

晓林

上面错了错了，有能力的从不用装孙子，自然有人会来装孙子求你。。。。。如果自度没这份本事，的确装孙子，逃过一关是一关。

千股涨停

我觉得有一种可能是楼主之前就已经得罪了老板，这次只不过老板借题发挥而已。很难想象仅仅为了请假这种事情就开人，要知道楼主请的是自己的假，并没有请病假。