在新加坡工作不到2个月，被老板无理辞退，中介不管，2000...

abcxyz012

ysome 发表于 5-7-2018 11:21
被MOM留下协助调查一年，做吃山空难道不是更糟？

我不是说那样有多糟，我是问你有没有人因为合同纠纷被留下来协助调查一年这种案例?

abcxyz012

晓林 发表于 5-7-2018 11:18
求老板，好使不好使，不知道，但这是唯一损失最小的路。哪怕对老板说，撤销回国，留用察看，拿半薪或8成薪 ...

依着你，半薪再干上半年，然后老板再找个茬把她赶走?

晓林

有，不是合同纠纷，是Mom要调查合同欺诈

蔚然516

首先，楼主自己不醒目，你的假是特殊允许的，不是正常申请正常批准的，有了假就去报团旅行，这种情况下，哪个老板会相信你？

虽然这样，责任还是要分的，如果你已签订为这个公司的合约工人，这机票就是老板出，如你不是合约工人，一般三个月后成正式员工，你还属于 中介管理，你可以找中介再找一份工作，或者中介偿还一些中介费，至少机票帮你出。你跟中介之间应该还有签一些协议吧，拿出来看一下。

这双方都拒绝帮你出飞机票，你可以去mom说明情况。

护照按条例是不可以扣押的，但一般老板都押着，毕竟人家押着5千的押金，帮你保管也是一个理由。但要扯理起来，扣押护照也是可以拿出来说的。

老板说的黑白两道有人，也是有可能，有个警曹还曾经是黑社会呢，认识他一个就黑白两道了。但是有理说理，他再流氓也得守法。

ysome

abcxyz012 发表于 5-7-2018 11:25
我不是说那样有多糟，我是问你有没有人因为合同纠纷被留下来协助调查一年这种案例? ...

协助调查的案例很多呀，海峡时报几年前就报道过。
当然像小林说的，通常都是雇主勾结骗中介费那种。一年结案都算快的，调查两年也不是不可能。

上一贴在审核，你自己搜索“Swifter justice for abused foreign workers”

ysome

1、不拖欠工资的情况下，老板解雇员工不需要理由。就算投诉MOM也不会搭理
2、投诉雇主勾结中介骗中介费的话，做好至少一年在新加坡坐吃山空的心里准备。

晓林

损失最小的是求老板，如果说老板就是要贪你的工资，可以说来新加坡就错了，正好止损，马上回去找中介。小孩子的情况和老板似乎不是这样，制度满完善的。从假期管理方面看。
其次，要求中介延缓回国，介绍第二份工作。自己承担这段时间生活费。
不了解新加坡的小孩子别乱插嘴，晓林都不知道你们是在害这个女孩还是在帮她。。。

abcxyz012

晓林 发表于 5-7-2018 11:27
有，不是合同纠纷，是Mom要调查合同欺诈

你算了吧，概括点说，涉及违法行为案件 才需要当事人协助调查。比如假合同，假文凭等等。
这个事件楼主投诉的是劳资纠纷，根本是两回事。吓唬谁呢。

晓林

新加坡闹事没出路，说合同纠纷也要按路数慢慢来，撒泼放赖没出路。。。
有个陪读妈妈被一个学校骗了几万，拿汽油在总统府前要自焚，可怜不可怜？ 可惜她还是被判坐牢后在遣送回国。
记住记住记住，在新加坡别闹事别闹事

黑色海洋

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