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楼主: july2018

在新加坡工作不到2个月,被老板无理辞退,中介不管,2000...

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发表于 5-7-2018 11:25:03|来自:广东汕头 来自手机 | 显示全部楼层
ysome 发表于 5-7-2018 11:21
被MOM留下协助调查一年,做吃山空难道不是更糟?

我不是说那样有多糟,我是问你有没有人因为合同纠纷被留下来协助调查一年这种案例?
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发表于 5-7-2018 11:27:05|来自:广东汕头 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
晓林 发表于 5-7-2018 11:18
求老板,好使不好使,不知道,但这是唯一损失最小的路。哪怕对老板说,撤销回国,留用察看,拿半薪或8成薪 ...

依着你,半薪再干上半年,然后老板再找个茬把她赶走?
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发表于 5-7-2018 11:27:29|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
有,不是合同纠纷,是Mom要调查合同欺诈
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发表于 5-7-2018 11:28:14|来自:广东汕头 来自手机 | 显示全部楼层
首先,楼主自己不醒目,你的假是特殊允许的,不是正常申请正常批准的,有了假就去报团旅行,这种情况下,哪个老板会相信你?

虽然这样,责任还是要分的,如果你已签订为这个公司的合约工人,这机票就是老板出,如你不是合约工人,一般三个月后成正式员工,你还属于 中介管理,你可以找中介再找一份工作,或者中介偿还一些中介费,至少机票帮你出。你跟中介之间应该还有签一些协议吧,拿出来看一下。

这双方都拒绝帮你出飞机票,你可以去mom说明情况。

护照按条例是不可以扣押的,但一般老板都押着,毕竟人家押着5千的押金,帮你保管也是一个理由。但要扯理起来,扣押护照也是可以拿出来说的。

老板说的黑白两道有人,也是有可能,有个警曹还曾经是黑社会呢,认识他一个就黑白两道了。但是有理说理,他再流氓也得守法。
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发表于 5-7-2018 11:29:39|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
本帖最后由 ysome 于 5-7-2018 11:31 编辑
abcxyz012 发表于 5-7-2018 11:25
我不是说那样有多糟,我是问你有没有人因为合同纠纷被留下来协助调查一年这种案例? ...

协助调查的案例很多呀,海峡时报几年前就报道过。
当然像小林说的,通常都是雇主勾结骗中介费那种。一年结案都算快的,调查两年也不是不可能。

上一贴在审核,你自己搜索“Swifter justice for abused foreign workers”
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发表于 5-7-2018 11:33:16|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
1、不拖欠工资的情况下,老板解雇员工不需要理由。就算投诉MOM也不会搭理
2、投诉雇主勾结中介骗中介费的话,做好至少一年在新加坡坐吃山空的心里准备。
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发表于 5-7-2018 11:33:25|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
损失最小的是求老板,如果说老板就是要贪你的工资,可以说来新加坡就错了,正好止损,马上回去找中介。小孩子的情况和老板似乎不是这样,制度满完善的。从假期管理方面看。
其次,要求中介延缓回国,介绍第二份工作。自己承担这段时间生活费。
不了解新加坡的小孩子别乱插嘴,晓林都不知道你们是在害这个女孩还是在帮她。。。
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发表于 5-7-2018 11:37:04|来自:广东汕头 来自手机 | 显示全部楼层
晓林 发表于 5-7-2018 11:27
有,不是合同纠纷,是Mom要调查合同欺诈

你算了吧,概括点说,涉及违法行为案件 才需要当事人协助调查。比如假合同,假文凭等等。
这个事件楼主投诉的是劳资纠纷,根本是两回事。吓唬谁呢。
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发表于 5-7-2018 11:39:20|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
新加坡闹事没出路,说合同纠纷也要按路数慢慢来,撒泼放赖没出路。。。
有个陪读妈妈被一个学校骗了几万,拿汽油在总统府前要自焚,可怜不可怜? 可惜她还是被判坐牢后在遣送回国。
记住记住记住,在新加坡别闹事别闹事
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发表于 5-7-2018 11:40:17|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
赞同晓林
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