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楼主: 老鼠爱小米

[理财] 我发起一个调查帖,你们2019年有13薪有花红吗?

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发表于 10-12-2019 15:15:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
王二宝 发表于 9-12-2019 20:08
你一点没出米姐的意外,她早在发帖之前就说你会这么说。。。哈哈哈哈哈 ...

认识他14年了,太了解他了。
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发表于 10-12-2019 16:55:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
13薪是固定的把, 你入职的时候,有13薪,哪肯定每年都有。  花红难说,我们公司今年销售不好,13薪是固定,花红应该是最低的, 0.88月。
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发表于 10-12-2019 17:44:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
都是跟着合同走,签合同有13,那13就是每年保障有,可变动花红这个就看公司怎么算了,算多算少全凭公司一张嘴
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发表于 11-12-2019 08:21:52|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我们公司倒闭啦, 原来说有的都没有啦.
还得赶紧找别家去端盘子.
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发表于 11-12-2019 08:27:56|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
北方人8 发表于 11-12-2019 08:21
我们公司倒闭啦, 原来说有的都没有啦.
还得赶紧找别家去端盘子.

啥公司那么好,拿到N+1走人,玩几个月多爽……我盼着公司关门呢,
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发表于 11-12-2019 15:00:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
现在13薪不是已经都算到12个月里面算基本工资了吗?
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发表于 11-12-2019 15:23:13|来自:新加坡 | 显示全部楼层
jslm0210 发表于 11-12-2019 15:00
现在13薪不是已经都算到12个月里面算基本工资了吗?

肯定不是都啊。。。
有些高薪的是这么算的,有些小公司的人为了申请方便自己要求将13薪算进12个月增加申请概率的。。。
正常来说,13薪就是13薪。。。
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发表于 11-12-2019 15:39:37|来自:新加坡 | 显示全部楼层
王二宝 发表于 11-12-2019 15:23
肯定不是都啊。。。
有些高薪的是这么算的,有些小公司的人为了申请方便自己要求将13薪算进12个月增加申 ...

我觉得算到12个月比较好,年底跳槽都不用担心13薪没了,哈哈
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发表于 12-12-2019 17:09:40|来自:新加坡 | 显示全部楼层
jslm0210 发表于 11-12-2019 15:00
现在13薪不是已经都算到12个月里面算基本工资了吗?

看应聘的时候HR怎么说,有些公司会明白告诉, 没有13薪,第13个月薪会平分到2个月中, 然后你自己再调整Expect Salary。

我以前公司没有13薪,但现在公司就有。 而且做为欧洲公司, 我们还有特别的Holiday package,0.5个月。
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发表于 15-12-2019 12:26:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
今年不是经济不景气吗?数据有点让我意外
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