刚刚拿到pr后第二天就辞职有什么危险么？

向阳大院 · 发表于 15-7-2005 14:47:34|来自：新加坡

恩，建议楼主就算为了PR也要委屈求全尽量呆久一点。。。因为你的工作记录都是有记载的，而且第一份工作最好是做久一点。。。像我介绍朋友来公司上班，录取了，拿了PR，过年向公司请了2个星期的假，公司给了，可是他回去竟然就呆了3个月才回来。。。后来公司把他给炒了，现在看到我老板我都觉得不好意思。。。[em03][em03][em03][em03][em03]

冷开水３杯 · 发表于 16-7-2005 08:38:02|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用gzhenhua在2005-6-25 10:23:43的发言：

中国人都这种素质，还想拿多过原来10倍的工资，做梦去吧！我要是老板，这种人品，你要待我都不要你。</DIV>
你不会说人话啊？

sinwen8455 · 发表于 18-7-2005 07:19:53|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用suning在2005-7-15 3:46:33的发言：

什么问题都没有,放心走人!ICA不会找你,谁都不会找你的!
如果5年内,你没有收入,没有CPF记录和纳税证明,呵呵,再或则这些都没有的情况下,你居然不在新加坡!你死定了!5年后,你的PR就没了!</DIV>

无聊,人家又没有说她5年不打算重新找工作,你们何必这样损她呢,
我是拿到PR后两三天辞的职,为什么说在国外这种做法就代表不是中国人啦,老是给中国人丢脸啦,丢什么脸啦,在国内工作不好,都有权利换呢,在新加坡,就因为他们帮你申请PR,再不好的工作也要留着干下去啊,拜托,清醒点好不好,你上班的时候做好你应该做的事,帮你申请准证是你老板应该做的好伐,有很多老板不给你们申请,并不是在你们前面的中国人做的不好,而是老板想要省下帮你缴CPF的钱,PR的钱会交的比较多,别的老板我不乱下定义,我以前那个老板就是.
1200的工资,还每天要我加班到晚上9点多10点,虽然有加班工资,但是毕竟很少,谁愿意帮你干到那么晚啊,工作了半年,还不要给我签正式员工的合同,不是因为我做的不好,而是我转为正式员工以后,就会开始享受员工福利,一年有几天的带薪假期,还有MC可以不扣工资,但是我这半年,每当有拿事假,或者拿了病假后,不止没有当天的工资,后面1天半的工资也照扣的,因为他是按照小时算的,每个月你少了几个小时,就按一个小时扣一个半小时的钱.吃饭所有的员工都是只有半个小时时间吃饭,拜六做到3点,算下来,早超出了劳动局规定的正常工作时间,公司有些员工是马来西亚人,工作了两年多了,但是公司就不是不给他申请PR,偷偷问了做财务的女生,人家告诉我,他拿了PR,公司每个月还要帮他交CPF,不划算,我进公司前就把移民厅的信给老板了,直接跟他说愿意帮我申请我才做的,所以在进公司到申请完PR的这段时间,.我自认为我没有对不起他,很本份的做好自己的工作了,至于辞职,也是因为那天我在新传媒有个比赛,需要拿一天的事假,但是他不给我拿,说什么要么就来公司,要么以后都不要来了,所以我干脆辞了职,
本来这些问题在公司里都是很普便的问题,做的好就做,做不好就找更好的工作,每个人都有往上爬的权利, 怎么到了这里,没有问人家理由,就急着说她不是中国人,没有素质,那你自己呢,就那么巴结你的新加坡老板啊,这就有素质啦,有中国人的骨气啦,被老板欺压也不要出声,有好的工作也不要去换,这个就是你的中国人骨气嘛?[em03][em03][em03]

在水一方sg · 发表于 18-7-2005 10:11:27|来自：新加坡

楼上的mm，你的情况比较特殊，你的老板比较狠，压榨员工我知道很多中国人，只是为了拿pr而去工作，拿到pr连个招呼都不打就走了！这样的事就很过分，毕竟出了国，你就代表你的国家了

雁归来兮 · 发表于 18-7-2005 11:19:13|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用在水一方sg在2005-7-18 10:11:27的发言：
楼上的mm，你的情况比较特殊，你的老板比较狠，压榨员工
我知道很多中国人，只是为了拿pr而去工作，拿到pr连个招呼都不打就走了！
这样的事就很过分，毕竟出了国，你就代表你的国家了</DIV>
先恭喜新斑竹！同意你的观点，如果大家在职场上都流行这么做法，以后本地的企业都不敢请中国人了，或者认为请了中国人，就必须做好他们过河拆桥的准备，还是别支持他们得PR，免得他们拿了PR拍拍屁股就走。

现在有的雇主不敢请新加坡人，就是他们好高骛远，到新岗位工作不到一两天，连个招呼也不打就不来上班。如果本地雇主也对中国人留下这个印象，那不是害了后来申请工作的同胞吗？

除非旧雇主特别刻薄剥削员工，否则宾主之间就尽量维持好聚好散的关系。新加坡太小，山水总有相逢日，还是给自己留下一条后路，可能你将来还真得需要他们帮忙呢！[em07][em07][em07]

[此贴子已经被作者于2005-7-18 11:22:10编辑过]

在水一方sg · 发表于 18-7-2005 14:39:50|来自：新加坡

理解理解，林子大了当然什么鸟都有了

sinwen8455 · 发表于 18-7-2005 14:35:45|来自：新加坡

<DIV class=quote>以下是引用在水一方sg在2005-7-18 10:11:27的发言：

楼上的mm，你的情况比较特殊，你的老板比较狠，压榨员工
我知道很多中国人，只是为了拿pr而去工作，拿到pr连个招呼都不打就走了！
这样的事就很过分，毕竟出了国，你就代表你的国家了</DIV>
恩,我只是讨厌前面几楼的人不问原由就说出那些极端的话,也不考虑人家是不是有实际情况,就把所有人骂进去了...

传说中的猫 · 发表于 18-7-2005 15:55:35|来自：新加坡

我那时候的情况时，拿到IC后1个星期跑了，因为被欺负的太惨。当时我的情况有点复杂，大概就是我为B工作（中国人），薪水是B给，但是B 是A公司下面的一个小承包商，我们的办公室是B向A公司里面租出来的一块小地方，然后我的PR申请是用A公司的名字。但是我只要做好承包商的工作就好了。当时A的工作全都拖了2个星期了还没有人处理，然后他们骗我说帮忙画几张图先，我都帮画20张了，突然有一个王八蛋打电话去A老板那里骂我，说什么我不给他画，我大小姐不听话，一大堆他编出来的，然后把应该是他工作的剩下的100+张图丢到我桌上，一幅今天就是你死也得给我画完的样子，嚣张的让我恨不得拿鞋底拍他。之前，我一个人赶工厂那边的通行证赶到要死的时候，他们在那里翘脚听音乐，也是我在作他们的工作。（后来我才知道，第二天他们要拿图去和厂家收钱了，火烧屁股了就把责任都推到我身上，天知道我前天晚上才拿到土，并且帮他们赶了20多张。）我当时快气哭了，不知道该怎么办。那些图的难度，一张AUTOCAD至少要半个钟头，就算我三头六臂也没可能在第二天早上赶出来。正在这个时候，B老板，我的老板打电话给我了，说为什么A老板叫你画一张图你这么多问题的，那就像是火上浇油，我反问说谁说是一张图的啊？是100多张啊，当时他也吓倒了，不明白为什么会是这样。我当时就和他说：我不做了，薪水你不用给我了，当作是赔给你的。我收拾东西的时候A公司的人还在那边恐吓我说敢走就去取消我的PR,当时气疯了，鸟都不鸟他，好在当时A公司帮我申请PR的manager明白事理，阻止他们恐吓我，（其实，我帮他们做了很多工作，A的老板还有manager有让我做过很多东西，每次都做得很好，他们很满意）。还有就是那个38岁还没结婚的靠关系近来A公司的薪水才1800的HR, 每天骚扰，上班下班的骚扰，38了还想老牛吃嫩草，给过他几次钉子了，这回又来, 说什么，走了也好，小孩子不“懂事”，下次找个“成熟”一点的。。。那边的人都以为我不敢离开，我就在他们的一片惊讶之中挺胸抬头的离开了，临走过那个告状的死矮子身边时，他那个眼神是巴不得把我给吃了，恶毒的可以哦，我只是冷冷得看他一眼。过后，从朋友那里知道，我走后的第二天他们还以为我会回去，没有人去画图，直到几天后他们认清事实了， A老板开骂了，4个大男人，花了几个通宵才赶完那些图。再过不久工厂出了一次意外，明明是A公司出的错， A却把责任推给了B, 最后B 把几年来好不容易赚到的钱都赔了，回中国了。

sinwen8455 · 发表于 18-7-2005 19:48:07|来自：新加坡

表示一下同情,老板就是这样,我当时也是气的不得了,被欺负的不行了,才跑人的,每天工作量和所拿的薪水根本不成正比的,做前面的同事一个月就2000多,不包括OT,做的东西和我是一样的,上班时间也是和我一样的,凭什么我就要比他少1000块啊,还不因为我是中国人,同意斑主MM的话,很多人是为了PR所以去工作,我也是,我已经说了,如果他不帮我申请PR,我也不会在他那里做工,但是,如果你做为老板,公平点,对员工好点,对金钱不要那么计较,我也步会跑人啊,不是我们要过河拆桥,而是人都明白要往高处走的理论,如果在公司做的开心,人都是有感情的,你们在批评我们的时候,是不是应该也考虑一些某些老板对员工的态度呢,留不住人总是有理由的.而且,不和我签合同也是因为他想吭我的假期,所以,我有权在24小时之内随时离职的.我们没有合约的约束.学生证找工总是比PR困难,这是大家都明白的,因为很多工作写明了只有PR可以申请,这也就造成了为什么那么多人把小公司当跳板,拿到PR,然后辞职,寻找更加好的工作,个人认为,只要有你自己的理由,合约上写明1个月前提交辞职信,没有和约随时可以递交辞职信.哪怕你的理由是有更好的工作,所以要辞职,这样,也是没有错的,有好的机会,为什么不要去,真不明白你们怎么想的,法律上,你什么都没有欠你老板的,人情上,辞职信也递了,要留的,他总会留你的,留不住的,也是没有办法,经济社会是这样的嘛,你的公司达不到我的要求,我当然寻找更加好的公司,不可能因为你申请了PR,而吊死在这里一辈子的,除非你的工作真的很好很好了...

雁归来兮 · 发表于 18-7-2005 16:25:16|来自：新加坡

同情楼上的猫，尤其是像你这类要向两个老板报告的情形，那就真的连小媳妇也不如，这种情况也确实要当机立断，你离开是完全正确的。

[职场] 刚刚拿到pr后第二天就辞职有什么危险么？

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