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楼主: 松鼠

[职场] 刚刚拿到pr后第二天就辞职有什么危险么?

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发表于 18-7-2005 16:27:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>楼上的mm,当初进那个公司的时候怎么没弄清楚啊?</P><P>你合约上没写清楚工作范围吗?有的小公司是这样的,进去后什么都干</P><P>还有人什么都不干,不过这也算是一种经历吧</P><P>good luck</P>
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发表于 18-7-2005 17:02:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
一只可怜的猫, 同情你的遭遇, 更希望你知道以后该如何保护你自己. [em07]
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发表于 18-7-2005 17:09:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>其实我觉得,保护自己是很难的</P><P>总有人会对你作出伤害,不管是有心或者不心的,也许一个眼神,一个动作</P><P>也许是语言,也可能是身体上的伤害</P><P>我觉得更重要的是要用平常心去对待,学会调节</P>
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发表于 18-7-2005 22:10:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>当时哪里想得到那么多啊!!没有经验, 什么都不知道,听到人家说帮申请PR就已经很庆幸了,当时决定做这个工作是因为没有合同的约束,是permanent 的,1300的薪水,没有任何OT  pay, 但是有正常的劳工合同,但是问题就出在这是一个没有company system的新的公司,管理乱,然后员工淫乱(说实在的,觉得说出来很丢脸,这个公司的男生,只有一个是好人,就是那个manager, 不会乱来,其他的男生单身汉或者是已经结婚的,通常是HR组织,大家晚上一起去情色的KTV,之后还会谈论的)。决定离开还是对的。</P><P>但是事情的后遗症也是蛮强的,都快1年了,我还是提不起劲去找工作,觉得吓怕了,没有信心。 也可能是我的接受能力太差,所以想走出那个阴影还有点难。。。 哈哈,其实都是给自己懒惰找借口啦。。。anyway, 现在在努力找工了。</P><P>怎么说呢,希望以后都不要有人被欺负吧。即使我们是中国人,但是我们一样付出努力,一样对工作认真,我们应该得到同样的对待!!!!</P><P>各位加油哦!!!  =^o^=</P>
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发表于 19-7-2005 10:53:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>理工学院毕业生就可以申请到</P><P>我曾经听说过一个哥们,tp毕业的</P><P>月薪800也申请到pr了</P>
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发表于 19-7-2005 11:01:52|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>哦, POLY就这么牛啊! </P>
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发表于 19-7-2005 09:45:38|来自:新加坡 | 显示全部楼层
1300的薪水, 怎么申请到PR的?
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发表于 19-7-2005 12:14:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P>牛应该算不上吧,现在新政策也出来了</P><P>好像以后poly毕业的也不好申请pr了</P>
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发表于 20-7-2005 14:49:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>松鼠</I>在2005-6-24 20:22:28的发言:</B>
我是说ic card到手后的第二天</DIV>
<P>做人要实在,要不然没有名声 了</P>
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发表于 6-8-2005 02:05:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
<P><FONT face=宋体 size=2>    原因是多方面的,公司方面责任比较大。新加坡的管理模式禁不起风浪的,中国的崛起将很快印证这一点。</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    我在国内的欧美企业做了多年,环境很宽松,给人充分的发展机会,总是以人为本,而不是以钱为本。新加坡多是算小帐的公司,办事不大气,怎么能指望别人大气呢?当然我也不是帮着那些做的挺有性格的朋友说话,做事情总还是要退一步,给对方个空间,也等于给自己留后路!</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    很多欧美企业的年度运营业绩指标都有一项人员稳定性,如果某一年某个国家的分支流动大了,总部的HR就会质询当地总经理,说明管理出现了问题,而这对这个总经理是个耻辱!</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    不过话说回来了,我现在确实在遭受前辈们早成的后果,一家大公司很想让我去,可就是担心我会留不下。说实话,当时我心里在想,人员流动大主要是公司的责任,现在我还是这样认为,也许这些话题太深了,设想一下,即使我做到了公司的高级职位,可能也改变不了什么,因为大环境就这样,新加坡的社会就这样。</FONT></P>
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